智能化時(shí)代的到來,對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)和高等教育都產(chǎn)生了深刻影響。對(duì)接現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)卓越會(huì)計(jì)人才能力的新需求,從會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)需求端入手,驗(yàn)證智能化時(shí)代卓越會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的能力框架體系,提出以"卓越會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)"為切入點(diǎn),全面改革高等教育會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系,以"大智移云"技術(shù)改革高等會(huì)計(jì)教育育人環(huán)境,旨在為我國高等會(huì)計(jì)教育研究提供新內(nèi)容,為高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供新思路。 

【文章來源】：長春大學(xué)學(xué)報(bào). 2020年06期

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

企業(yè)財(cái)務(wù)人員分配占比圖

企業(yè)財(cái)務(wù)人員學(xué)歷分布占比圖

企業(yè)不同級(jí)別財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)能力的需求框架圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新常態(tài)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)人才需求與會(huì)計(jì)高等教育變革[J]. 劉沓,章劉成,周航.  高等財(cái)經(jīng)教育研究. 2015(04)
[2]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力提升研究[J]. 宋青.  河南社會(huì)科學(xué). 2012(12)



本文編號(hào)：2940227