【摘要】：與企業(yè)相同,考核預(yù)算績(jī)效水平是高職院校預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié)。預(yù)算與績(jī)效相結(jié)合,能夠加強(qiáng)對(duì)高職院校的經(jīng)費(fèi)和資源管理,實(shí)現(xiàn)高職院校資源的最優(yōu)配置。目前高職院校普遍存在著缺乏有效的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系或預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系不完善的問(wèn)題。因此,為高職院校預(yù)算設(shè)計(jì)科學(xué)合理的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)提高其預(yù)算績(jī)效水平和資金使用效率具有重要意義。論文基于平衡計(jì)分卡理論和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)理論,在國(guó)內(nèi)外已有的研究成果上,結(jié)合湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)際情況和自身特點(diǎn),構(gòu)建了其預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系。從財(cái)務(wù)、顧客(學(xué)生)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、成長(zhǎng)與發(fā)展四個(gè)維度選取了20個(gè)關(guān)鍵預(yù)算績(jī)效指標(biāo),利用專(zhuān)家打分法和層次分析法設(shè)置了權(quán)重,并參照社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和歷史標(biāo)準(zhǔn)從橫向和縱向兩個(gè)方面評(píng)價(jià)了湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院的績(jī)效水平,發(fā)現(xiàn)了其預(yù)算績(jī)效低于高等院�？�(jī)效的平均水平,而且相比2008年,該校2009年的預(yù)算績(jī)效水平還有所下降,不過(guò)2010年的預(yù)算績(jī)效水平有一定的提高。文章的最后一部分根據(jù)湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際的預(yù)算狀況,提出了提高其預(yù)算績(jī)效水平的措施和建議。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類(lèi)號(hào)】：G647.5;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2691790