【摘要】：績效指標是財政支出績效評價的重要組成部分,其設計的合理性和科學性直接關系到績效評價能否達到預期目標。基于平衡計分卡思想的關鍵績效指標設計克服了以往績效指標設計項目繁雜、重點不突出等缺點,能很好地把考評對象、考評目標和考評內容有機結合起來。其設計思路是:先確定戰(zhàn)略績效目標,然后分解出績效關鍵領域,再從績效關鍵領域分解出關鍵績效因素,最后根據(jù)SMART原則篩選出關鍵績效指標。
[Abstract]:The performance index is an important part of the performance evaluation of fiscal expenditure, and the rationality and science of its design is directly related to whether the performance evaluation can achieve the expected objectives. The key performance index design based on balanced scorecard can overcome the shortcomings of the previous performance index design items, such as complicated and unhighlighted, and can combine the evaluation object, evaluation goal and evaluation content organically. The design idea is to determine the strategic performance objectives, then decompose the key areas of performance, then decompose the key performance factors from the key areas of performance, and finally screen out the key performance indicators according to the SMART principle.
【作者單位】： 湖南女子學院;
【分類號】：G637.5

【共引文獻】

相關會議論文 前1條

1 黃永金;趙巍;何勁;;平衡計分卡在基建項目預算審計中的應用——以XX中心基建項目為例[A];中國會計學會高等工科院校分會2010年學術年會論文集[C];2010年

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 劉一玲;;基于KPI的平衡計分卡在社會保障管理中的應用[J];雞西大學學報;2009年04期

2 陳波升;;論績效管理體系設計[J];吉林工程技術師范學院學報;2007年09期

3 孫瑞玲;;借鑒績效管理工具實現(xiàn)農村成人教育的新突破[J];農村經濟與科技;2008年07期

4 談潔;;平衡計分卡在義務教育財政支出績效評價中的應用[J];常州工學院學報;2009年04期

5 陸媛;;高校預算績效評價的理論研究及績效指標體系設計[J];技術經濟與管理研究;2006年01期

6 陸遠權;鄭代新;;基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效管理體系構建[J];中北大學學報(社會科學版);2009年02期

7 劉李豫;;平衡計分卡在公共部門的運用[J];中國人才;2006年05期

8 朱惠中,張明誠;組織策略在實施平衡計分卡所扮演角色之研究[J];管理學報;2005年S2期

9 孫清華;趙景華;;基于平衡計分卡的企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理[J];山東社會科學;2008年02期

10 傅雁語;;平衡計分卡在高�？冃гu價中的應用[J];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計;2008年05期

相關會議論文 前10條

1 王志紅;;論平衡計分卡的變型[A];管理會計與改革開放30年研討會暨余緒纓教授誕辰86周年紀念會論文集[C];2008年

2 王佳凡;;基于平衡計分卡的制造企業(yè)成本領先戰(zhàn)略體系構建[A];中國會計學會高等工科院校分會2010年學術年會論文集[C];2010年

3 姜南冰;;國有固定電話公司績效評價系統(tǒng)構建研究[A];通信發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務管理創(chuàng)新學術研討會論文集[C];2005年

4 康戰(zhàn)平;;淺談平衡計分卡在中航工業(yè)慶安的有效推進[A];2011年中國航空學會管理科學分會學術交流會議論文集[C];2011年

5 郭永建;;構建以法律風險控制和履行職責為導向的血站關鍵績效指標體系[A];中國輸血協(xié)會第五屆輸血大會論文專集（摘要篇）[C];2010年

6 王二高;常誠;;關于利用平衡計分卡提升全面質量管理的研究[A];質量——持續(xù)發(fā)展的源動力：中國質量學術與創(chuàng)新論壇論文集（上）[C];2010年

7 朱惠中;張明誠;;組織策略在實施平衡計分卡所扮演角色之研究[A];第11屆海峽兩岸信息管理發(fā)展策略研討會論文集[C];2005年

8 伍文中;;財政支出競爭與省際基礎設施建設趨同性研究[A];河北省第四屆社會科學學術年會論文專輯[C];2009年

9 徐瑞玲;;平衡計分卡:化戰(zhàn)略為行動,打造企業(yè)核心競爭力[A];2011年中國航空學會管理科學分會學術交流會議論文集[C];2011年

10 郭建寧;;平衡計分卡在煤礦的應用[A];第五屆中國煤炭經濟管理論壇暨2004年中國煤炭學會經濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2004年

相關重要報紙文章 前10條

1 朱文華 羅紅;平衡計分卡為一航西控加力助跑[N];中國航空報;2006年

2 趙宗雄;績效管理與平衡計分卡[N];組織人事報;2003年

3 記者 陳百藝;集團公司布置2010年重點工作[N];中國航空報;2010年

4 趙宗雄;績效管理與平衡計分卡[N];組織人事報;2003年

5 杜爽;推進BSC力避四大誤區(qū)[N];市場報;2004年

6 ［美］保羅·尼文;實施平衡計分卡的十大問題[N];中國經營報;2003年

7 陳雪頻 穆一凡;實施“平衡計分卡”的關鍵是制定“戰(zhàn)略圖”[N];第一財經日報;2006年

8 通訊員 孫學工 記者 趙健仲;財政支出需要“全面監(jiān)控”[N];中國經濟時報;2001年

9 ;績效管理與平衡計分卡[N];組織人事報;2003年

10 記者 吳珊;我市推進財政支出績效評價工作[N];黑河日報;2009年

相關博士學位論文 前10條

1 伍文中;政府間財政支出競爭的經濟效應研究[D];山東大學;2010年

2 李偉成;基于平衡計分卡的政府部門績效管理研究[D];華中科技大學;2012年

3 劉洲;財政支出的法律控制研究[D];西南政法大學;2011年

4 田志剛;地方政府間財政支出劃分研究[D];東北財經大學;2009年

5 吳長奇;醫(yī)療機構并購策略與風險評估研究[D];南開大學;2009年

6 李楊;中國財政支出空間效應研究[D];首都經濟貿易大學;2011年

7 韓學義;基于平衡計分卡的地方政府績效考核研究[D];中國礦業(yè)大學（北京）;2010年

8 李建強;中國財政支出對居民消費影響的實證研究[D];蘇州大學;2012年

9 鄭培;動態(tài)供應鏈績效評價方法研究[D];湖南大學;2008年

10 楊健奎;國有大型企業(yè)經營績效評價研究[D];北京航空航天大學;2007年

相關碩士學位論文 前10條

1 曾莉;基于平衡計分卡的績效管理研究及應用[D];重慶大學;2003年

2 楊劍飛;企業(yè)平衡計分卡績效考核系統(tǒng)的構建與導入研究[D];東南大學;2005年

3 蔣董雷;上海建伍公司績效管理體系設計[D];東南大學;2005年

4 田娟娟;平衡計分卡績效管理系統(tǒng)的應用研究[D];長安大學;2008年

5 李巍;基于平衡計分卡理論的新奧燃氣控股公司績效考核應用研究[D];天津大學;2008年

6 劉長文;基于平衡計分卡的長航集運子公司績效管理研究[D];大連理工大學;2007年

7 高芳怡;Z公司績效管理優(yōu)化案例研究[D];西南財經大學;2007年

8 龐蘭文;工程設計企業(yè)績效評價體系研究[D];天津大學;2005年

9 滕文革;國有商業(yè)銀行績效評價體系研究[D];吉林大學;2007年

10 高山;LL公司基于平衡計分卡思想的績效管理體系設計[D];山東大學;2006年

，

本文編號：2501268