本文關鍵詞：交通運輸企業(yè)主流文化建設研究

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【摘要】：與時俱進的企業(yè)主流文化是交通運輸企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是交通運輸企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是交通運輸企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做大做強的迫切需要。交通運輸企業(yè)在瞬息萬變的環(huán)境下蓬勃發(fā)展,必須緊跟時代步伐,以社會主義核心價值體系為指導,加強企業(yè)主流文化的建設。本文針對交通運輸企業(yè)主流文化建設的問題,采用了文獻研究、歷史分析和資料分析的方法,介紹了交通運輸企業(yè)主流文化的相關概念,研究了交通運輸企業(yè)主流文化的功能和特點,分析了交通運輸企業(yè)主流文化建設的現(xiàn)狀、存在的問題以及問題成因,在堅持交通運輸企業(yè)主流文化建設基本原則的情況下提出了解決問題的方法對策。企業(yè)主流文化雖然是一種“亞文化”,但可以稱它為企業(yè)經(jīng)濟運作中另一只“看不見的手”。它引導著整個交通運輸企業(yè)的價值取向,召喚著企業(yè)全體員工的主體意識,調(diào)動企業(yè)生產(chǎn)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,因此,必須全面建設交通運輸企業(yè)主流文化。完善交通運輸企業(yè)主流文化建設整體規(guī)劃,創(chuàng)新交通運輸企業(yè)主流文化建設內(nèi)容形式,整合交通運輸企業(yè)主流文化建設力量,促進交通運輸企業(yè)主流文化與發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一,拓寬交通運輸企業(yè)主流文化宣傳渠道,使主流文化能夠起到豐富企業(yè)精神文明和完成員工思想政治工作的作用,提升企業(yè)主流文化軟實力,為交通運輸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
【關鍵詞】：交通運輸企業(yè) 主流文化 核心價值觀 核心競爭力
【學位授予單位】：長安大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F512.6;F270
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 緒論9-18
• （一）研究的背景和意義9-12
• 1. 研究背景9-11
• 2. 研究意義11-12
• （二）研究的思路和方法12-13
• 1. 研究思路12
• 2. 研究方法12-13
• （三）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-16
• 1. 國外研究現(xiàn)狀13-14
• 2. 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
• （四）論文的主要研究內(nèi)容16
• （五）論文的創(chuàng)新之處16-18
• 一、交通運輸企業(yè)主流文化的相關概念辨析18-23
• （一）文化與主流文化18-19
• 1. 文化18
• 2. 主流文化18-19
• （二）企業(yè)文化與企業(yè)主流文化19-20
• 1. 企業(yè)文化19
• 2. 企業(yè)主流文化19-20
• （三）交通運輸企業(yè)文化與交通運輸企業(yè)主流文化20-23
• 1. 交通運輸企業(yè)文化20-21
• 2. 交通運輸企業(yè)主流文化21-23
• 二、交通運輸企業(yè)主流文化的內(nèi)容、功能和特點23-30
• （一）交通運輸企業(yè)主流文化的內(nèi)容23-24
• （二）交通運輸企業(yè)主流文化的功能24-27
• 1. 企業(yè)主流文化的核心價值導向功能24-25
• 2. 企業(yè)主流文化的激勵功能25-26
• 3. 企業(yè)主流文化的規(guī)范功能26
• 4. 企業(yè)主流文化的凝聚功能26-27
• （三）交通運輸企業(yè)主流文化的特點27-30
• 1. 以科學性保平安，以價值性提效率27-28
• 2. 以主導性領方向，以多樣性拓領域28
• 3. 以持久性建長效，以穩(wěn)定性導暢通28-29
• 4. 以繼承性傳精神，以時代性倡創(chuàng)新29-30
• 三、交通運輸企業(yè)主流文化建設現(xiàn)狀、問題及成因分析30-40
• （一）交通運輸企業(yè)主流文化建設的現(xiàn)狀30-32
• 1. 企業(yè)初步確立主流文化建設的新理念30
• 2. 企業(yè)起步探索主流文化建設的方式30-31
• 3. 企業(yè)主流文化建設提升了企業(yè)競爭力31-32
• （二）交通運輸企業(yè)主流文化建設存在的問題32-37
• 1. 交通運輸企業(yè)缺乏主流文化建設整體規(guī)劃32-34
• 2. 交通運輸企業(yè)主流文化建設缺乏創(chuàng)新性34-35
• 3. 交通運輸企業(yè)對主流文化建設重視程度不夠35-36
• 4. 交通運輸企業(yè)主流文化建設與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略缺少粘合度36
• 5. 交通運輸企業(yè)主流文化建設宣傳不到位36-37
• （三）交通運輸企業(yè)主流文化建設存在問題的成因分析37-40
• 1. 社會價值觀念的轉變37
• 2. 交通運輸行業(yè)環(huán)境因素影響37-38
• 3. 組織內(nèi)部利益沖突38
• 4. 責任意識弱化，人力物力財力不到位38
• 5. 對企業(yè)員工激勵力度不夠38-40
• 四、加強交通運輸企業(yè)主流文化建設的原則與對策40-51
• （一）交通運輸企業(yè)主流文化建設的基本原則40-42
• 1. 凸顯以人為本原則40
• 2. 服務發(fā)展戰(zhàn)略原則40-41
• 3. 凝聚全員共識原則41
• 4. 傳承與創(chuàng)新并進原則41-42
• （二）加強交通運輸企業(yè)主流文化建設的對策42-51
• 1. 依托行業(yè)，完善企業(yè)主流文化建設整體規(guī)劃42-44
• 2. 強化特色，，創(chuàng)新企業(yè)主流文化建設內(nèi)容形式44-45
• 3. 立足發(fā)展，整合企業(yè)主流文化建設力量45-48
• 4. 統(tǒng)籌兼顧，促進企業(yè)主流文化與發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一48-49
• 5. 營造氛圍，拓寬交通運輸企業(yè)宣傳渠道49-51
• 結論51-52
• 參考文獻52-55
• 攻讀學位期間取得的研究成果55-56
• 致謝56

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 徐敏霞;;企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀分析及對策研究[J];企業(yè)科技與發(fā)展;2014年01期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 邱國勇;社會主義核心價值觀教育研究[D];武漢大學;2013年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 楊晨;文化哲學視域中的我國社會主義主流文化建設研究[D];燕山大學;2012年

2 司昌靜;交通運輸行業(yè)文化體系構建與發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];長安大學;2008年

本文編號：655661