本文通過對(duì)國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)方法的研究,結(jié)合鐵路多經(jīng)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際,確立了創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并采用層次分析法進(jìn)行實(shí)際測(cè)算。

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【文章目錄】：
一、研究背景
二、創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究及建立
三、創(chuàng)新評(píng)價(jià)模型的選擇與運(yùn)用
    （一）創(chuàng)新評(píng)價(jià)模型的選擇
    （二）鐵路多經(jīng)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)
四、結(jié)束語



本文編號(hào)：3887530