新時代甘肅公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)探析
發(fā)布時間:2021-04-12 14:15
在新時代,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍是公路行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。甘肅公路系統(tǒng)人才隊伍雖然結(jié)構(gòu)逐步改善,但隨著建設(shè)交通強國戰(zhàn)略的實施,人才隊伍建設(shè)已不能很好適應(yīng)公路事業(yè)率先發(fā)展的需要。本文對甘肅公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要意義、現(xiàn)狀及存在的主要問題、解決措施進行研究探討,以期為公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)提供一些有益借鑒。
【文章來源】:特區(qū)經(jīng)濟. 2020,(05)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新形勢下抓好甘肅公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要性
二、甘肅公路行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀及存在的主要問題
1. 年齡結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化
2. 專業(yè)結(jié)構(gòu)有待改善
3. 專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域缺乏領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
4. 養(yǎng)護生產(chǎn)領(lǐng)域缺乏技能型人才
5. 專業(yè)技術(shù)人才隊伍不穩(wěn)定,流失現(xiàn)象較嚴重
6. 養(yǎng)護一線將面臨嚴重缺員形勢
三、加強和改進甘肅公路行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀的意見建議
1. 嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,著力構(gòu)建人才工作新格局
2. 依托事業(yè)單位招聘,不斷優(yōu)化人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)
3. 創(chuàng)新人才評價管理機制,全面改善技術(shù)人才現(xiàn)狀
4. 加強各類技能培訓(xùn),提升養(yǎng)護生產(chǎn)人員素質(zhì)
5. 優(yōu)化人才使用激勵機制,緩解人才流失現(xiàn)象
6. 提前謀劃,破解一線養(yǎng)護人員嚴重匱乏局面
【參考文獻】:
期刊論文
[1]淺談公路養(yǎng)護技能型人才隊伍建設(shè)[J]. 劉永雷. 人力資源管理. 2014(01)
本文編號:3133443
【文章來源】:特區(qū)經(jīng)濟. 2020,(05)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新形勢下抓好甘肅公路行業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要性
二、甘肅公路行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀及存在的主要問題
1. 年齡結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化
2. 專業(yè)結(jié)構(gòu)有待改善
3. 專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域缺乏領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
4. 養(yǎng)護生產(chǎn)領(lǐng)域缺乏技能型人才
5. 專業(yè)技術(shù)人才隊伍不穩(wěn)定,流失現(xiàn)象較嚴重
6. 養(yǎng)護一線將面臨嚴重缺員形勢
三、加強和改進甘肅公路行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀的意見建議
1. 嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,著力構(gòu)建人才工作新格局
2. 依托事業(yè)單位招聘,不斷優(yōu)化人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)
3. 創(chuàng)新人才評價管理機制,全面改善技術(shù)人才現(xiàn)狀
4. 加強各類技能培訓(xùn),提升養(yǎng)護生產(chǎn)人員素質(zhì)
5. 優(yōu)化人才使用激勵機制,緩解人才流失現(xiàn)象
6. 提前謀劃,破解一線養(yǎng)護人員嚴重匱乏局面
【參考文獻】:
期刊論文
[1]淺談公路養(yǎng)護技能型人才隊伍建設(shè)[J]. 劉永雷. 人力資源管理. 2014(01)
本文編號:3133443
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jtysjj/3133443.html
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