企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)研究
發(fā)布時(shí)間:2022-02-20 13:56
企業(yè)績效評(píng)價(jià)是一個(gè)具有全局意義的重要問題。然而近年來國內(nèi)外一系列上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)和經(jīng)營失敗的案例,造成了人們對(duì)現(xiàn)有企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的不信任!靶陆(jīng)濟(jì)”時(shí)代企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大的變化,企業(yè)進(jìn)入到了戰(zhàn)略經(jīng)營時(shí)代,因此企業(yè)的競爭更多的表現(xiàn)為長期、綜合競爭能力的競爭,傳統(tǒng)的增長觀念逐步的被新的可持續(xù)的增長觀所取代,增長觀的變化使得我們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)能力的關(guān)注集中于企業(yè)可持續(xù)盈利成長能力。本文結(jié)合相關(guān)的研究理論和成果,提出以企業(yè)可持續(xù)盈利成長能力為核心構(gòu)建企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的思想,借以取代傳統(tǒng)的以財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況為核心的評(píng)價(jià)思路。在企業(yè)經(jīng)營績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建中,本文簡要介紹了西方發(fā)達(dá)國家的傳統(tǒng)績效評(píng)價(jià)方法,并回顧了西方國家績效評(píng)價(jià)思想的發(fā)展歷程,由此得出對(duì)研究我國企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)的有益啟示。在此基礎(chǔ)上,本文對(duì)我國現(xiàn)有的績效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了深入研究,找出其中存在的問題,并結(jié)合國內(nèi)相關(guān)的研究成果,提出了以可持續(xù)盈利成長能力為核心,包含償債能力,盈利能力,資產(chǎn)營運(yùn)能力,資本運(yùn)營能力及資本結(jié)構(gòu),未來財(cái)務(wù)增長潛力五個(gè)方面指標(biāo)的企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并建立了企業(yè)經(jīng)營績效綜合評(píng)價(jià)模糊數(shù)學(xué)模型。 ...
【文章來源】:山東大學(xué)山東省211工程院校985工程院校教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:57 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
一、企業(yè)績效評(píng)價(jià)概述
1.1 問題的提出
1.2 企業(yè)績效評(píng)價(jià)概念
1.3 企業(yè)績效評(píng)價(jià)要素
1.4 “新經(jīng)濟(jì)”時(shí)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境與企業(yè)績效評(píng)價(jià)
二、西方國家企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究
2.1 企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論研究的發(fā)展概況
2.1.1 成本績效評(píng)價(jià)時(shí)期
2.1.2 財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)時(shí)期
2.1.3 企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)新時(shí)期
2.2 傳統(tǒng)企業(yè)績效評(píng)價(jià)方法簡介
2.2.1 沃爾比重評(píng)分法
2.2.2 沃爾比重評(píng)分法的拓展—綜合評(píng)價(jià)方法
2.2.3 杜邦分析評(píng)價(jià)法
2.3 西方國家企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究對(duì)我們的啟示
三、我國企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)的沿革與現(xiàn)狀研究
3.1 我國國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的歷史演革
3.1.1 建國后至《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》出臺(tái)前
3.1.2 《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》頒布至《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)》出臺(tái)前
3.1.3 《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)》頒布至《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》出臺(tái)前
3.1.4 《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》出臺(tái)后
3.2 我國現(xiàn)行企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系存在的問題
3.2.1 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系理論基礎(chǔ)方面存在的問題
3.2.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)方面存在的問題
3.3 國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者的最新相關(guān)研究成果
四、企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建
4.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的目的與原則
4.1.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的目的
4.1.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則
4.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)范圍與評(píng)價(jià)指標(biāo)
4.2.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)范圍
4.2.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)指標(biāo)
4.3 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)與指標(biāo)選擇
4.3.1 盈利能力評(píng)價(jià)
4.3.2 償債能力評(píng)價(jià)
4.3.3 資產(chǎn)運(yùn)營能力評(píng)價(jià)
4.3.4 資本運(yùn)營管理能力及資本結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)
4.3.5 未來財(cái)務(wù)增長潛力評(píng)價(jià)
4.3.6 關(guān)于企業(yè)績效定量評(píng)價(jià)模型的思考
五、綜合案例評(píng)價(jià)
5.1 綜合案例背景
5.2 傳統(tǒng)指標(biāo)分析
5.2.1 傳統(tǒng)指標(biāo)償債能力分析
5.2.2 傳統(tǒng)指標(biāo)盈利能力分析
5.2.3 傳統(tǒng)指標(biāo)變現(xiàn)能力分析
5.2.4 傳統(tǒng)指標(biāo)資產(chǎn)管理能力分析
5.3 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)分析
5.3.1 盈利能力評(píng)價(jià)
5.3.2 償債能力評(píng)價(jià)
5.3.3 資產(chǎn)運(yùn)營能力評(píng)價(jià)
5.3.4 資本運(yùn)營管理能力及資本結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)
5.3.5 未來財(cái)務(wù)增長潛力評(píng)價(jià)
5.3.6 評(píng)價(jià)結(jié)論
5.4 基于企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)模糊數(shù)學(xué)模型的例證
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國上市公司經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究[J]. 池國華,遲旭升. 會(huì)計(jì)研究. 2003(08)
[2]企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)的核心財(cái)務(wù)指標(biāo)[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2003(06)
[3]關(guān)于企業(yè)效績評(píng)價(jià)中評(píng)議指標(biāo)合理量分的思考[J]. 張蕊. 會(huì)計(jì)之友. 2003(04)
[4]企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力及其報(bào)告[J]. 朱開悉. 會(huì)計(jì)研究. 2002(02)
[5]構(gòu)建中國財(cái)務(wù)分析體系的思考[J]. 張先治. 會(huì)計(jì)研究. 2001(06)
[6]“新經(jīng)濟(jì)”時(shí)期企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架的建立[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2001(05)
[7]上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成份評(píng)價(jià)方法[J]. 潘琰,程小可. 會(huì)計(jì)研究. 2000(01)
[8]改進(jìn)財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)想[J]. 朱磊,曾曉紅. 商業(yè)研究. 2000(01)
[9]上市公司財(cái)務(wù)惡化預(yù)測的實(shí)證分析[J]. 陳靜. 會(huì)計(jì)研究. 1999(04)
本文編號(hào):3635187
【文章來源】:山東大學(xué)山東省211工程院校985工程院校教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:57 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
一、企業(yè)績效評(píng)價(jià)概述
1.1 問題的提出
1.2 企業(yè)績效評(píng)價(jià)概念
1.3 企業(yè)績效評(píng)價(jià)要素
1.4 “新經(jīng)濟(jì)”時(shí)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境與企業(yè)績效評(píng)價(jià)
二、西方國家企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究
2.1 企業(yè)績效評(píng)價(jià)理論研究的發(fā)展概況
2.1.1 成本績效評(píng)價(jià)時(shí)期
2.1.2 財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)時(shí)期
2.1.3 企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)新時(shí)期
2.2 傳統(tǒng)企業(yè)績效評(píng)價(jià)方法簡介
2.2.1 沃爾比重評(píng)分法
2.2.2 沃爾比重評(píng)分法的拓展—綜合評(píng)價(jià)方法
2.2.3 杜邦分析評(píng)價(jià)法
2.3 西方國家企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究對(duì)我們的啟示
三、我國企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)的沿革與現(xiàn)狀研究
3.1 我國國有企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的歷史演革
3.1.1 建國后至《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》出臺(tái)前
3.1.2 《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》頒布至《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)》出臺(tái)前
3.1.3 《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)》頒布至《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》出臺(tái)前
3.1.4 《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》出臺(tái)后
3.2 我國現(xiàn)行企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系存在的問題
3.2.1 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系理論基礎(chǔ)方面存在的問題
3.2.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)方面存在的問題
3.3 國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者的最新相關(guān)研究成果
四、企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建
4.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的目的與原則
4.1.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的目的
4.1.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則
4.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)范圍與評(píng)價(jià)指標(biāo)
4.2.1 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)范圍
4.2.2 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)指標(biāo)
4.3 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)與指標(biāo)選擇
4.3.1 盈利能力評(píng)價(jià)
4.3.2 償債能力評(píng)價(jià)
4.3.3 資產(chǎn)運(yùn)營能力評(píng)價(jià)
4.3.4 資本運(yùn)營管理能力及資本結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)
4.3.5 未來財(cái)務(wù)增長潛力評(píng)價(jià)
4.3.6 關(guān)于企業(yè)績效定量評(píng)價(jià)模型的思考
五、綜合案例評(píng)價(jià)
5.1 綜合案例背景
5.2 傳統(tǒng)指標(biāo)分析
5.2.1 傳統(tǒng)指標(biāo)償債能力分析
5.2.2 傳統(tǒng)指標(biāo)盈利能力分析
5.2.3 傳統(tǒng)指標(biāo)變現(xiàn)能力分析
5.2.4 傳統(tǒng)指標(biāo)資產(chǎn)管理能力分析
5.3 企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)分析
5.3.1 盈利能力評(píng)價(jià)
5.3.2 償債能力評(píng)價(jià)
5.3.3 資產(chǎn)運(yùn)營能力評(píng)價(jià)
5.3.4 資本運(yùn)營管理能力及資本結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)
5.3.5 未來財(cái)務(wù)增長潛力評(píng)價(jià)
5.3.6 評(píng)價(jià)結(jié)論
5.4 基于企業(yè)績效綜合評(píng)價(jià)模糊數(shù)學(xué)模型的例證
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國上市公司經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究[J]. 池國華,遲旭升. 會(huì)計(jì)研究. 2003(08)
[2]企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)的核心財(cái)務(wù)指標(biāo)[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2003(06)
[3]關(guān)于企業(yè)效績評(píng)價(jià)中評(píng)議指標(biāo)合理量分的思考[J]. 張蕊. 會(huì)計(jì)之友. 2003(04)
[4]企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力及其報(bào)告[J]. 朱開悉. 會(huì)計(jì)研究. 2002(02)
[5]構(gòu)建中國財(cái)務(wù)分析體系的思考[J]. 張先治. 會(huì)計(jì)研究. 2001(06)
[6]“新經(jīng)濟(jì)”時(shí)期企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架的建立[J]. 張蕊. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2001(05)
[7]上市公司經(jīng)營業(yè)績的主成份評(píng)價(jià)方法[J]. 潘琰,程小可. 會(huì)計(jì)研究. 2000(01)
[8]改進(jìn)財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)想[J]. 朱磊,曾曉紅. 商業(yè)研究. 2000(01)
[9]上市公司財(cái)務(wù)惡化預(yù)測的實(shí)證分析[J]. 陳靜. 會(huì)計(jì)研究. 1999(04)
本文編號(hào):3635187
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