本論文主要論述了人力資本與經(jīng)濟增長，特別是與中國經(jīng)濟增長的關(guān)系。自1978年改革開放以來，中國的經(jīng)濟發(fā)展令世界注目，西方人力資本理論和新經(jīng)濟增長理論已經(jīng)證明，人力資本是西方發(fā)達(dá)國家和新興工業(yè)化國家經(jīng)濟增長的主要因素，人力資本投資和積累是經(jīng)濟保持持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)。人力資本與中國的經(jīng)濟增長究竟存在什么關(guān)系，論文歸納和總結(jié)了國內(nèi)外有關(guān)人力資本與經(jīng)濟增長理論的研究成果，提出人力資本就是由對人的投資而形成的一種資本。然后，從人力資本的生產(chǎn)要素功能和人力資本的知識效應(yīng)和外部效應(yīng)分析了人力資本對經(jīng)濟增長的促進(jìn)作用，采用先進(jìn)的計量經(jīng)濟學(xué)方法建立相關(guān)的檢驗?zāi)Ｐ�，對人力資本時間序列與中國經(jīng)濟增長時間序列進(jìn)行相關(guān)關(guān)系的實證分析，并進(jìn)行格蘭杰因果關(guān)系檢驗、平穩(wěn)性檢驗和協(xié)整關(guān)系檢驗，并提出誤差修正模型，通過比較動態(tài)分析的方法，輔以規(guī)范與實證、定量與定性相結(jié)合的手段，通過分析1978年以來人力資本時間序列與GDP時間序列，進(jìn)一步說明了經(jīng)濟增長與人力資本存量的密切關(guān)系。 得到以下結(jié)論，人力資本對中國的經(jīng)濟增長有促進(jìn)作用，但不是中國經(jīng)濟增長的主要原因，兩者互為因果的關(guān)系；人力資本變量序列與GDP序列是一階非平... 

【文章來源】：西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
一、引言
    (一) 選題的依據(jù)及意義
    (二) 文獻(xiàn)綜述
    (三) 本文的研究方法
二、人力資本理論和經(jīng)濟增長相關(guān)理論闡述
    (一) 舒爾茨的人力資本理論
    (二) 阿羅的“干中學(xué)”模型
    (三) 羅默的收益遞增模型
    (四) 盧卡斯的人力資本積累模型
    (五) 小結(jié)
三、人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究
    (一) 柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型
    (二) 影響經(jīng)濟增長的各項指標(biāo)的選取和測算
    (三) 人力資本與經(jīng)濟增長相關(guān)關(guān)系的實證分析
    (四) 小結(jié)
四、以人力資本為依托推動經(jīng)濟發(fā)展策略
    (一) 把經(jīng)濟增長點放到人力資本投資上
    (二) 加速人力資本市場的建立，促進(jìn)人才流動，推動經(jīng)濟增長
    (三) 以人力資本產(chǎn)權(quán)變革為核心推進(jìn)制度創(chuàng)新
五、結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3391683