本文以知識(shí)位勢(shì)為基礎(chǔ),利用知識(shí)擴(kuò)散的勢(shì)差邊界為測(cè)量知識(shí)擴(kuò)散效果和集群成長(zhǎng)規(guī)模的依據(jù),通過建立相關(guān)模型與求解,分析了產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的知識(shí)擴(kuò)散的效果以及集群規(guī)模的成長(zhǎng),認(rèn)為區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群要想在全球價(jià)值鏈中實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升,避免被鎖定的風(fēng)險(xiǎn),必須實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的提高。 

【文章來源】：江蘇商論. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

知識(shí)深度、知識(shí)寬度與知識(shí)勢(shì)差的關(guān)系

一方面，集群內(nèi)部知識(shí)擴(kuò)散的邊界與擴(kuò)散系數(shù)呈現(xiàn)此種關(guān)系主要是因?yàn)殡S著龍頭企業(yè)的知識(shí)擴(kuò)散力度的增強(qiáng)，在集群內(nèi)部知識(shí)的影響力就越大，甚至?xí)耆鲗?dǎo)集群內(nèi)部知識(shí)的發(fā)展方向。這就使得集群內(nèi)部更多的企業(yè)或者主動(dòng)或者被動(dòng)地吸收高位勢(shì)企業(yè)擴(kuò)散的知識(shí)，并進(jìn)一步加強(qiáng)與龍頭企業(yè)的知識(shí)合作關(guān)系，將自身的知識(shí)嵌入到高位勢(shì)企業(yè)中，以期更好地參與集群合作，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)。但隨著高位勢(shì)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)擴(kuò)散的力度和知識(shí)整合力度，這種知識(shí)擴(kuò)散行為就會(huì)演化成高位勢(shì)企業(yè)直接干預(yù)低位勢(shì)企業(yè)的知識(shí)發(fā)展方向，增強(qiáng)對(duì)低位勢(shì)企業(yè)的控制，甚至?xí)霈F(xiàn)大量的兼并現(xiàn)象，使原來的集群內(nèi)的知識(shí)擴(kuò)散變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的知識(shí)擴(kuò)散行為，這無疑會(huì)降低知識(shí)擴(kuò)散的效果，同時(shí)集群規(guī)模開始出現(xiàn)萎縮。圖3 知識(shí)擴(kuò)散邊界與時(shí)間的關(guān)系

圖2 知識(shí)擴(kuò)散邊界與擴(kuò)散系數(shù)的關(guān)系同時(shí)，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的知識(shí)擴(kuò)散的勢(shì)差邊界隨著擴(kuò)散時(shí)間也呈現(xiàn)先增長(zhǎng)后降低的過程。這是因?yàn)樵趧倓倲U(kuò)散之初，高位勢(shì)企業(yè)為了獲得知識(shí)擴(kuò)散效應(yīng)帶來的合作氛圍，會(huì)加大擴(kuò)散力度。同時(shí)由于對(duì)于初期的低位勢(shì)企業(yè)的信息不對(duì)稱，許多企業(yè)也會(huì)自覺地參與進(jìn)集群的知識(shí)擴(kuò)散中，這就使得擴(kuò)散開始時(shí)擴(kuò)散邊界會(huì)快速膨脹開來，許多與高位勢(shì)企業(yè)在知識(shí)位勢(shì)上勢(shì)差很大的企業(yè)也會(huì)認(rèn)為這是很好的獲取知識(shí)的途徑，紛紛加入到與高位勢(shì)企業(yè)的合作中。但隨著時(shí)間推移，彼此間相互了解加深，一方面一些低位勢(shì)的企業(yè)會(huì)感到由于與高位勢(shì)的知識(shí)勢(shì)差過大，集群內(nèi)擴(kuò)散的知識(shí)自身無法吸收和消化，從而選擇向其他合作伙伴吸收知識(shí)；另一方面高位勢(shì)企業(yè)也通過長(zhǎng)時(shí)間的合作與考察，發(fā)現(xiàn)一些知識(shí)勢(shì)差過大的企業(yè)無法滿足自身擴(kuò)散知識(shí)達(dá)到知識(shí)溢出效應(yīng)的目的，就減少了對(duì)這些企業(yè)的知識(shí)擴(kuò)散，把主要的精力放在了合作良好的企業(yè)上。

【參考文獻(xiàn)】：
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博士論文
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本文編號(hào)：3528837