發(fā)布時間：2019-09-22 19:11

【摘要】：勞動聯(lián)合體是指由知識資源為紐帶組織起來的團體性的集體決策組織或機構。勞動聯(lián)合體源自要素產(chǎn)權與勞動聯(lián)合產(chǎn)權的結合并對單一勞動產(chǎn)權的揚棄。勞動聯(lián)合體的勞動協(xié)作促使企業(yè)治理模式不斷創(chuàng)新,也使得企業(yè)合作剩余分配共享成為現(xiàn)實。
【作者單位】： 湘潭大學商學院;長沙市社科院;
【分類號】：F014.2

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

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【共引文獻】

相關期刊論文 前4條

1 王海杰;;“勞動產(chǎn)權”概念辨析[J];當代經(jīng)濟研究;2006年09期

2 劉長庚;高連水;羅志;;論多維企業(yè)性質(zhì):交易性、契約性、生產(chǎn)性和聯(lián)合產(chǎn)權制度性質(zhì)——企業(yè)內(nèi)公平收入分配視角下的考察[J];經(jīng)濟評論;2006年06期

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4 鄭必清;;對“勞動產(chǎn)權”問題的一些思考[J];湘潭大學學報(哲學社會科學版);2006年02期

相關碩士學位論文 前8條

1 胡華田;關于我國國有經(jīng)濟產(chǎn)權制度變遷中勞動者經(jīng)濟權利的研究[D];江西師范大學;2006年

2 蔡偉賢;論服務業(yè)跨國公司資源的演進與內(nèi)部治理[D];湘潭大學;2006年

3 莫旋;論經(jīng)營者激勵機制的創(chuàng)新[D];湘潭大學;2006年

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5 彭天問;公平收入分配與經(jīng)濟增長[D];湘潭大學;2007年

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【二級參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 范省偉,白永秀;勞動力產(chǎn)權的界定、特點及層次性分析[J];當代經(jīng)濟研究;2003年08期

2 劉長庚,盤為龍;企業(yè)產(chǎn)權的決定與演進[J];湘潭大學學報(哲學社會科學版);2004年06期

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

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相關博士學位論文 前3條

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3 徐康寧;產(chǎn)業(yè)聚集形成的原因和影響的研究[D];復旦大學;2003年

相關碩士學位論文 前3條

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本文編號：2540121