本文選題：馬克思主義人的發(fā)展論　切入點：人的發(fā)展經(jīng)濟學　出處：《改革與戰(zhàn)略》2011年01期

【摘要】：管理理論和管理模式建立在人的發(fā)展基礎(chǔ)之上,不同的"人的發(fā)展經(jīng)濟學"假設(shè)衍生出不同的管理理論和管理方法。文章以"人的發(fā)展經(jīng)濟學"假設(shè)研究分析了集群路徑選擇的差異,認為在馬克思主義經(jīng)濟分析框架下以"人的發(fā)展"作為邏輯起點,管理學由個人發(fā)展轉(zhuǎn)為企業(yè)發(fā)展,是建立我國市場體制以及管理體系的人的發(fā)展的合理前提。
[Abstract]:Management theory and management model are based on human development. Different hypothesis of "human development economics" gives rise to different management theory and management method.Based on the hypothesis of "human development economics", this paper analyzes the differences in the choice of cluster path, and holds that under the framework of Marxist economic analysis, "human development" is taken as the logical starting point, and management changes from individual development to enterprise development.It is the reasonable premise to establish the market system and the management system of our country.
【作者單位】： 浙江紡織服裝學院易斯戴學院;
【基金】：全國教育科學規(guī)劃2009教育部“十一五”規(guī)劃課題《基于“行動—活動—聯(lián)系”模型的高校危機評價研究》(FFB090674)的成果之一
【分類號】：F061.3

【參考文獻】

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本文編號：1706161