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  本文關(guān)鍵詞：馬克思的勞資關(guān)系理論與我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《蘭州商學(xué)院》 2012年

馬克思的勞資關(guān)系理論與我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整

王曉雨  

【摘要】：勞動(dòng)是人類生存和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，由此產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最重要的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系問題不僅涉及每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益和企業(yè)自身的發(fā)展，也對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響。改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，勞動(dòng)關(guān)系也得到了前所未有的發(fā)展，但同時(shí)也出現(xiàn)了一些新問題。如何正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的特征，研究現(xiàn)階段勞動(dòng)關(guān)系存在的問題并提出有效的對策，對和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧社會(huì)的構(gòu)建具有至關(guān)重要的作用。 馬克思從不同角度對資本主義勞資關(guān)系的性質(zhì)、特征和勞資沖突的根源及解決思路等方面進(jìn)行了細(xì)致的研究和論述，同時(shí)又對社會(huì)主義的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了科學(xué)的預(yù)見和暢想，為分析和研究我國社會(huì)主義初級(jí)階段的勞動(dòng)關(guān)系提供了重要的理論基礎(chǔ)。本文梳理了馬克思關(guān)于勞資關(guān)系方面的思想和理論，并與西方資產(chǎn)階級(jí)勞資關(guān)系理論進(jìn)行細(xì)致的比較，同時(shí)歸納、總結(jié)了黨的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系方面的理論思想和相關(guān)政策、法規(guī)。在此基礎(chǔ)上，對馬克思的勞資關(guān)系理論的現(xiàn)實(shí)價(jià)值、當(dāng)代發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。試圖在豐富馬克思勞資關(guān)系理論的同時(shí)，結(jié)合我國勞動(dòng)關(guān)系的具體實(shí)際，構(gòu)建一個(gè)分析勞動(dòng)關(guān)系問題的馬克思主義理論分析框架。 我國是社會(huì)主義國家，勞動(dòng)關(guān)系與資本主義國家的勞資關(guān)系有本質(zhì)區(qū)別。同時(shí)，，我國還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國情決定了以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度。從而決定了我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的不同所有制企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系又有各自不同的特征和問題。因此，本文在研究我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀時(shí)，從不同所有制下的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)、存在的問題及其表現(xiàn)形式出發(fā)，具體問題具體分析，以馬克思主義的分析視角對我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了深入、具體的闡述。 在深入研究我國不同所有制企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，結(jié)合新時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的新特征和新問題也是十分必要的。因此，本文在馬克思的勞資關(guān)系理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹新時(shí)期的政策、法規(guī)。從制度層面、意識(shí)層面、法律層面、政府宏觀調(diào)控和工會(huì)等方面進(jìn)行深入研究，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提出對策建議。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：蘭州商學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F091.91;F249.26
【目錄】：

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6 孟鐘捷;德國勞資關(guān)系演進(jìn)中的里程碑：1920年《企業(yè)代表會(huì)法》的發(fā)生史研究[D];華東師范大學(xué);2006年

7 陳光;沖突到穩(wěn)定[D];華東師范大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王麗;社會(huì)轉(zhuǎn)型期新型勞資關(guān)系建構(gòu)[D];山東大學(xué);2008年

2 廖繼興;當(dāng)代中國勞資關(guān)系的倫理透視[D];華僑大學(xué);2009年

3 郭志棟;建國初期我黨處理私營企業(yè)勞資關(guān)系的政策及啟示[D];山西大學(xué);2010年

4 程芳琳;我國私營企業(yè)勞資關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2011年

5 梁斌;二戰(zhàn)以來英國勞資關(guān)系的變遷及啟示[D];天津商業(yè)大學(xué);2011年

6 戰(zhàn)成秀;新時(shí)期我國勞資關(guān)系調(diào)節(jié)對策研究[D];東北師范大學(xué);2005年

7 熊薇;論社會(huì)主義和諧社會(huì)的勞資關(guān)系[D];暨南大學(xué);2006年

8 鄭學(xué)敏;國企改制前后勞資關(guān)系變化研究[D];河海大學(xué);2007年

9 劉書豪;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)背景下的勞資關(guān)系問題研究[D];鄭州大學(xué);2012年

10 楊娟;社會(huì)主義和諧社會(huì)中新型勞資關(guān)系的構(gòu)建[D];東北林業(yè)大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：馬克思的勞資關(guān)系理論與我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：135327