本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期員工持股計(jì)劃:止步還是前行

  更多相關(guān)文章： 共享資本 公告效應(yīng) 員工持股計(jì)劃 非管理層持股

【摘要】：新時(shí)期員工持股計(jì)劃對(duì)于改善公司治理水平,通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資金的優(yōu)化配置具有重要意義。然而,近期部分公司在宣布推出員工持股計(jì)劃后又迅速退出。以2014年7月到2016年3月滬深A(yù)股上市公司為樣本,使用事件研究法檢驗(yàn)了新時(shí)期員工持股計(jì)劃的公告效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),在員工持股計(jì)劃發(fā)布后市場(chǎng)給予了正向反應(yīng),投資者認(rèn)為在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,員工持股計(jì)劃的推出能夠?qū)崿F(xiàn)員工收益和公司價(jià)值的共同增長(zhǎng)。檢驗(yàn)了不同持股比例、非管理層持股和不同股票來(lái)源對(duì)于員工持股計(jì)劃公告效應(yīng)的影響,發(fā)現(xiàn)在員工持股比例較高和非管理層持股比例較高的情況下,市場(chǎng)并未給予更高的回應(yīng);而投資者對(duì)于股票來(lái)源不同的員工持股計(jì)劃有著理性的認(rèn)知。
【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 共享資本 公告效應(yīng) 員工持股計(jì)劃 非管理層持股
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目“公允價(jià)值分層披露的經(jīng)濟(jì)后果研究”(14YJA630042) 中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目“投資者有限注意與股票價(jià)格行為研究”(2012M520686) 吉林省軟科學(xué)項(xiàng)目(20150418067FG) 吉林大學(xué)基本科研項(xiàng)目(2014BS011,2015ZZ038)的資助
【分類號(hào)】：F832.51;F272.92
【正文快照】： 一、引言2014年6月中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下文簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》),詳細(xì)地規(guī)范了員工持股計(jì)劃的基本原則、主要內(nèi)容、實(shí)施程序和信息披露、以及對(duì)于員工持股計(jì)劃的監(jiān)管規(guī)范,標(biāo)志著新時(shí)期員工持股計(jì)劃的開始。然而,近期先后有部分公司

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1 原Z，

本文編號(hào)：521991