CEO金融背景對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響研究——基于傾向得分匹配法(PSM)和Logit模型
發(fā)布時(shí)間:2024-03-30 21:55
依據(jù)滬深兩市交易所主板上市的A股公司數(shù)據(jù),采用傾向得分匹配法(PSM)和logit回歸模型考量CEO金融背景對(duì)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響。結(jié)果表明:具有金融背景的CEO并不會(huì)對(duì)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升帶來(lái)顯著改進(jìn);中介作用機(jī)制分析發(fā)現(xiàn),擁有金融背景的CEO會(huì)更容易通過(guò)增加企業(yè)的金融性資產(chǎn)比例從而增大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)
【部分圖文】:
本文編號(hào):3942995
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圖1樣本匹配前
平衡性檢驗(yàn)要求處理組與參照組的匹配變量上不存在顯著差異。如果處理組與參照組在匹配后存在顯著差異,那么匹配變量的選擇與方法無(wú)效,由表3的主要變量匹配前后的樣本特征狀況以及匹配的平衡結(jié)果可知,匹配后的主要變量的標(biāo)準(zhǔn)化偏誤的絕對(duì)值都小于20,表明匹配效果較好,匹配后的處理組與參照組的T....
圖2樣本匹配后
圖1樣本匹配前(二)CEO金融背景對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的ATT估計(jì)結(jié)果
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