基于企業(yè)成長的管理層權(quán)力配置效應(yīng)研究——來自民營上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
發(fā)布時間:2024-01-19 19:51
鑒于我國民營上市公司治理和運營的特點,利用3488組數(shù)據(jù)對管理層權(quán)力配置與企業(yè)成長性之間的關(guān)系進行了檢驗,得出如下結(jié)論:其一,管理層權(quán)力與民營上市公司盈利性負相關(guān),即隨著管理層權(quán)力配置程度的降低,反映民營上市公司短期獲利水平的盈利性表現(xiàn)越好;其二,管理層權(quán)力與民營上市公司擴張性正相關(guān),即隨著管理層權(quán)力配置程度的增加,反映民營上市公司持續(xù)成長空間的擴張性表現(xiàn)越好。此外,還考察了公司規(guī)模對管理層權(quán)力和企業(yè)成長關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果顯示:在規(guī)模較小的企業(yè)中,管理層權(quán)力對盈利性的負向影響被強化;在規(guī)模較大的企業(yè)中,管理層權(quán)力對擴張性的正向作用被強化。
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)企業(yè)成長性內(nèi)涵解析及維度劃分
(二)管理層權(quán)力與企業(yè)成長的關(guān)聯(lián)性
(三)公司規(guī)模差異化情境下管理層權(quán)力與企業(yè)成長關(guān)系的權(quán)變思考
三、研究設(shè)計
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量及其度量
(1)被解釋變量。
(2)解釋變量。
(3)調(diào)節(jié)變量。
(4)控制變量:
(三)模型設(shè)計
四、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果討論
(一)描述性統(tǒng)計
(二)多元回歸分析
五、研究結(jié)論與管理啟示
本文編號:3880375
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)企業(yè)成長性內(nèi)涵解析及維度劃分
(二)管理層權(quán)力與企業(yè)成長的關(guān)聯(lián)性
(三)公司規(guī)模差異化情境下管理層權(quán)力與企業(yè)成長關(guān)系的權(quán)變思考
三、研究設(shè)計
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量及其度量
(1)被解釋變量。
(2)解釋變量。
(3)調(diào)節(jié)變量。
(4)控制變量:
(三)模型設(shè)計
四、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果討論
(一)描述性統(tǒng)計
(二)多元回歸分析
五、研究結(jié)論與管理啟示
本文編號:3880375
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3880375.html
教材專著