發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 19:39

　　本文基于行為財(cái)務(wù)視角,以2007—2016年我國(guó)滬深A(yù)股上市企業(yè)的并購(gòu)事件為樣本,實(shí)證研究了中國(guó)情境下管理層過(guò)度自信對(duì)企業(yè)并購(gòu)溢價(jià)決策的影響,并進(jìn)一步驗(yàn)證了公司治理水平對(duì)二者的調(diào)節(jié)作用。研究表明:管理層過(guò)度自信對(duì)并購(gòu)溢價(jià)有顯著的正向影響;與國(guó)有企業(yè)相比,民營(yíng)企業(yè)管理層過(guò)度自信對(duì)并購(gòu)溢價(jià)水平的影響更為顯著;公司治理能夠顯著抑制管理層過(guò)度自信對(duì)并購(gòu)溢價(jià)的正向影響。因此,良好的公司治理能夠有效抑制管理層過(guò)度自信帶來(lái)的決策偏誤,本研究豐富了我國(guó)企業(yè)并購(gòu)決策的理論證據(jù)。

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）管理層過(guò)度自信與并購(gòu)溢價(jià)
    （二）管理層過(guò)度自信、公司治理與并購(gòu)溢價(jià)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （二）變量定義
    （三）模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
    （四）穩(wěn)定性檢驗(yàn)
五、結(jié)論與建議
    （一）結(jié)論
    （二）建議



本文編號(hào)：3837430