根據(jù)高階理論,實際控制人特質(zhì)將影響企業(yè)決策行為,但是,鮮有學(xué)者關(guān)注控制人境外居留權(quán)對企業(yè)社會責(zé)任及經(jīng)濟后果的影響,文章基于政治成本假說,利用2010-2016中國民營上市公司樣本探索境外居留權(quán)如何影響企業(yè)社會責(zé)任決策行為及其產(chǎn)生的經(jīng)濟后果。研究發(fā)現(xiàn),實際控制人境外居留權(quán)與企業(yè)社會責(zé)任正相關(guān),但境外居留權(quán)降低企業(yè)價值,社會責(zé)任在控制人境外居留權(quán)和企業(yè)價值之間起到遮掩效應(yīng),抑制了境外居留權(quán)對企業(yè)價值的損害。實際控制人感知的經(jīng)營壓力對社會責(zé)任承擔(dān)及其經(jīng)濟后果具有調(diào)節(jié)效應(yīng),企業(yè)相對業(yè)績和內(nèi)部控制反向調(diào)節(jié)實際控制人境外居留權(quán)對社會責(zé)任和企業(yè)價值的影響。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    (一)實際控制人境外居留權(quán)對企業(yè)社會責(zé)任的影響
    (二)實際控制人境外居留權(quán)對企業(yè)價值的影響
    (三)境外居留權(quán)、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值
三、研究設(shè)計
    (一)樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義
    (三)回歸模型
四、實證結(jié)果及分析
    (一)描述性統(tǒng)計分析
    (二)變量相關(guān)性分析
    (三)回歸分析
五、進(jìn)一步研究:控制人感知壓力的調(diào)節(jié)作用
    (一)實際控制人境外居留權(quán)、社會責(zé)任與企業(yè)價值:企業(yè)相對業(yè)績的調(diào)節(jié)作用
    (二)實際控制人境外居留權(quán)、社會責(zé)任與企業(yè)價值:內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)作用
六、研究結(jié)論



本文編號：3780004