內外部R&D、組織冗余和并購后的創(chuàng)新績效研究
發(fā)布時間:2022-11-12 11:31
創(chuàng)新能力無論是從企業(yè)層面還是國家層面來說都至關重要。通過提升自身創(chuàng)新能力,企業(yè)可以增強其在行業(yè)內的競爭力,同時創(chuàng)新能力也是引領國家發(fā)展的第一動力。企業(yè)提升創(chuàng)新能力的途徑主要有兩種,一種是傳統(tǒng)的自主研發(fā),即內部R&D,企業(yè)利用自身的技術資源和內部的研發(fā)人員完成技術革新;另外一種是近年來日趨火熱的外部技術購買的方式,企業(yè)利用資金優(yōu)勢突破組織邊界向外部尋求新技術。最常見獲取外部R&D的方式則是通過直接購買技術成果或者購買標的企業(yè)的股權,進而獲取目標方的技術成果,實現(xiàn)外部技術內部化,從而提升企業(yè)在行業(yè)內的影響力和話語權,這種獲取外部R&D的方式被稱為技術并購。業(yè)內對于這兩種可能提升創(chuàng)新能力的方式之間的關系結論不同。因此,技術并購(外部R&D)和企業(yè)內部研發(fā)(內部R&D)是協(xié)同作用還是替代作用是本文研究的重點;同時,由于外部R&D和內部R&D都需要企業(yè)資源的支持,因此企業(yè)冗余資源在二者最終的創(chuàng)新產出中所發(fā)揮的調節(jié)作用也值得研究。本文對外部R&D的主要來源——技術并購和內部研發(fā)對創(chuàng)新績效的作用進行了全面的探討。本文主要研究了外部R&D(技術并購)對企業(yè)并購后的創(chuàng)新績效的影響、內部R&D存量對并購后...
【文章頁數(shù)】:64 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究方法與思路
1.3 創(chuàng)新點
第2章 概念界定與文獻綜述
2.1 概念界定
2.2 文獻綜述
第3章 理論基礎和假設提出
3.1 理論基礎
3.2 假設提出
第4章 研究設計
4.1 數(shù)據(jù)來源
4.2 變量定義
4.3 模型設計與數(shù)據(jù)處理
第5章 實證結果分析
5.1 描述性統(tǒng)計
5.2 回歸結果分析
5.3 穩(wěn)健性檢驗
第6章 結論與政策建議
6.1 研究結論
6.2 政策啟示
6.3 研究不足
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表
本文編號:3706288
【文章頁數(shù)】:64 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究方法與思路
1.3 創(chuàng)新點
第2章 概念界定與文獻綜述
2.1 概念界定
2.2 文獻綜述
第3章 理論基礎和假設提出
3.1 理論基礎
3.2 假設提出
第4章 研究設計
4.1 數(shù)據(jù)來源
4.2 變量定義
4.3 模型設計與數(shù)據(jù)處理
第5章 實證結果分析
5.1 描述性統(tǒng)計
5.2 回歸結果分析
5.3 穩(wěn)健性檢驗
第6章 結論與政策建議
6.1 研究結論
6.2 政策啟示
6.3 研究不足
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表
本文編號:3706288
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3706288.html
教材專著