本文以2011—2017年A股上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證研究了高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系,并進(jìn)一步檢驗(yàn)了高管股權(quán)激勵(lì)和機(jī)構(gòu)投資者持股相互作用對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn):高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)具有顯著影響,具體來(lái)說(shuō),高管股權(quán)激勵(lì)程度越大,會(huì)顯著提高企業(yè)業(yè)績(jī);同時(shí),我們發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)投資者持股可顯著提高高管股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的積極作用。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)通訊. 2020,(03)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）高管股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)業(yè)績(jī)
    （二）高管股權(quán)激勵(lì)、機(jī)構(gòu)投資者持股與企業(yè)業(yè)績(jī)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （二）變量定義
    （三）模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3413987