發(fā)布時間：2021-08-02 12:40

　　文章基于委托代理理論,從實(shí)際控制人監(jiān)督職能角度,研究實(shí)際控制人同時控股多家上市公司,對管理者超額在職消費(fèi)的影響。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)上市公司所屬實(shí)際控制人同時控股多家上市公司時,其超額在職消費(fèi)水平顯著高于其他上市公司。進(jìn)一步研究表明,產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和外部治理環(huán)境能夠?qū)Χ哧P(guān)系產(chǎn)生顯著影響:民營企業(yè)和分析師關(guān)注度較高企業(yè),控股多家上市公司對其超額在職消費(fèi)不存在顯著影響;媒體監(jiān)督較高企業(yè)和十八大之后,控股多家上市公司對其超額在職消費(fèi)的促進(jìn)作用受到顯著抑制。文章研究不僅豐富了實(shí)際控制人監(jiān)督和超額在職消費(fèi)領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn),同時對實(shí)際控制人如何有效治理公司具有重要的實(shí)踐意義。 

【文章來源】：商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2019,(10)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、 引 言
二、 理論分析與假設(shè)提出
三、 研究設(shè)計(jì)
    (一) 樣本及其來源
    (二) 變量定義
        1.控股多家上市公司。
        2.超額在職消費(fèi)。
        3.控制變量。
    (三) 實(shí)證模型
四、 實(shí)證結(jié)果分析
    (一) 描述性統(tǒng)計(jì)分析
    (二) 主要實(shí)證結(jié)果
    (三) 進(jìn)一步研究
        1.產(chǎn)權(quán)性質(zhì)影響。
        2.十八大的影響。
        3.媒體監(jiān)督影響。
        4.分析師關(guān)注度的影響。
    (四) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)(2)
        1.變更控股多家上市公司變量定義。
        2.變更研究樣本。
        3.剔除無實(shí)際控制人樣本。
        4.固定效應(yīng)模型。
        5.內(nèi)生性問題。
五、 結(jié)論、啟示與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]分析師跟蹤和盈余管理:基于跟蹤強(qiáng)度新指標(biāo)的研究[J]. 吳武清,萬嘉澄.  數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理. 2018(01)
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[6]薪酬管制會減少國有企業(yè)高管收入嗎——來自政府“限薪令”的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)[J]. 張楠,盧洪友.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài). 2017(03)
[7]企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險傳染效應(yīng)研究——來自集團(tuán)控股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 納鵬杰,雨田木子,納超洪.  會計(jì)研究. 2017(03)
[8]超額在職消費(fèi)、貨幣薪酬業(yè)績敏感性與媒體監(jiān)督——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 耿云江,王明曉.  會計(jì)研究. 2016(09)
[9]分析師跟蹤與審計(jì)意見購買[J]. 翟勝寶,張雯,曹源,樸仁玉.  會計(jì)研究. 2016(06)
[10]企業(yè)避稅、信息不對稱與管理層在職消費(fèi)[J]. 廖歆欣,劉運(yùn)國.  南開管理評論. 2016(02)



本文編號：3317580