制度壓力抑制了企業(yè)環(huán)境信息“漂綠”嗎——基于A股市場(chǎng)的證據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2021-08-01 00:32
從上市公司環(huán)境信息披露視角,基于制度理論和高階理論,以2011~2016年A股上市公司為樣本,設(shè)計(jì)環(huán)境信息"漂綠"指數(shù);將上市公司環(huán)境信息"漂綠"的外部制度壓力與內(nèi)部高管團(tuán)隊(duì)特征整合,檢驗(yàn)制度壓力和高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)企業(yè)環(huán)境信息"漂綠"的影響。經(jīng)驗(yàn)證據(jù)表明,強(qiáng)制性同形制度壓力顯著抑制"漂綠",規(guī)范性同形制度壓力影響不顯著,模仿性同形制度壓力與"漂綠"顯著正相關(guān),環(huán)境信息跟風(fēng)"漂綠"現(xiàn)象較普遍。高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模、平均年齡和學(xué)歷異質(zhì)性與企業(yè)環(huán)境信息"漂綠"顯著負(fù)相關(guān),高管團(tuán)隊(duì)平均學(xué)歷及平均任期與企業(yè)環(huán)境信息"漂綠"顯著正相關(guān)。高管團(tuán)隊(duì)女性占比和性別異質(zhì)性在強(qiáng)制性同形壓力和模仿性同形壓力影響企業(yè)環(huán)境信息"漂綠"的過程中均發(fā)揮增強(qiáng)型作用,高管團(tuán)隊(duì)平均任期和年齡異質(zhì)性在強(qiáng)制性同形壓力和模仿性同形壓力影響企業(yè)環(huán)境信息"漂綠"的過程中均發(fā)揮干擾型作用。
【文章來源】:財(cái)會(huì)月刊. 2019,(22)北大核心
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
1. 制度壓力與環(huán)境信息“漂綠”。
2. 高管團(tuán)隊(duì)特征的調(diào)節(jié)作用。
三、研究設(shè)計(jì)
1. 樣本選取和數(shù)據(jù)來源。
2. 企業(yè)環(huán)境信息“漂綠”的測(cè)量。
3. 制度壓力變量的測(cè)量。
4. 高管團(tuán)隊(duì)特征變量的測(cè)量。
5. 控制變量及其測(cè)量。
四、實(shí)證分析
1. 描述性統(tǒng)計(jì)。
2. 相關(guān)性分析。
3. 制度壓力對(duì)環(huán)境信息“漂綠”影響的回歸結(jié)果分析。
4. 高管團(tuán)隊(duì)特征調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果分析。
5. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
五、研究結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]異質(zhì)性債務(wù)治理、契約不完全性與環(huán)境信息披露[J]. 呂明晗,徐光華,沈弋,錢明. 會(huì)計(jì)研究. 2018(05)
[2]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于預(yù)算管理的行為整合作用研究[J]. 張兆國(guó),向首任,曹丹婷. 管理評(píng)論. 2018(04)
[3]政府環(huán)境研發(fā)補(bǔ)貼、環(huán)境研發(fā)投入與企業(yè)環(huán)境績(jī)效——基于中國(guó)新能源企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的數(shù)據(jù)分析[J]. 尚洪濤,祝麗然. 軟科學(xué). 2018(05)
[4]制度壓力、環(huán)境公民行為與環(huán)境管理績(jī)效:基于中國(guó)重大工程的實(shí)證研究[J]. 王歌,何清華,楊德磊,燕雪,于濤. 系統(tǒng)管理學(xué)報(bào). 2018(01)
[5]制度壓力、高管環(huán)保意識(shí)與企業(yè)綠色創(chuàng)新實(shí)踐——基于新制度主義理論和高階理論視角[J]. 徐建中,貫君,林艷. 管理評(píng)論. 2017(09)
[6]制度壓力、高管特征與公司環(huán)境信息披露[J]. 肖華,張國(guó)清,李建發(fā). 經(jīng)濟(jì)管理. 2016(03)
[7]環(huán)境信息披露制度、公司治理和環(huán)境信息披露[J]. 畢茜,彭玨,左永彥. 會(huì)計(jì)研究. 2012(07)
[8]企業(yè)信息披露中的模仿行為研究——基于制度理論的分析[J]. 沈洪濤,蘇亮德. 南開管理評(píng)論. 2012(03)
碩士論文
[1]制度壓力對(duì)企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的影響研究[D]. 黎茜茜.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2018
本文編號(hào):3314483
【文章來源】:財(cái)會(huì)月刊. 2019,(22)北大核心
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
1. 制度壓力與環(huán)境信息“漂綠”。
2. 高管團(tuán)隊(duì)特征的調(diào)節(jié)作用。
三、研究設(shè)計(jì)
1. 樣本選取和數(shù)據(jù)來源。
2. 企業(yè)環(huán)境信息“漂綠”的測(cè)量。
3. 制度壓力變量的測(cè)量。
4. 高管團(tuán)隊(duì)特征變量的測(cè)量。
5. 控制變量及其測(cè)量。
四、實(shí)證分析
1. 描述性統(tǒng)計(jì)。
2. 相關(guān)性分析。
3. 制度壓力對(duì)環(huán)境信息“漂綠”影響的回歸結(jié)果分析。
4. 高管團(tuán)隊(duì)特征調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果分析。
5. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
五、研究結(jié)論與政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]異質(zhì)性債務(wù)治理、契約不完全性與環(huán)境信息披露[J]. 呂明晗,徐光華,沈弋,錢明. 會(huì)計(jì)研究. 2018(05)
[2]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于預(yù)算管理的行為整合作用研究[J]. 張兆國(guó),向首任,曹丹婷. 管理評(píng)論. 2018(04)
[3]政府環(huán)境研發(fā)補(bǔ)貼、環(huán)境研發(fā)投入與企業(yè)環(huán)境績(jī)效——基于中國(guó)新能源企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的數(shù)據(jù)分析[J]. 尚洪濤,祝麗然. 軟科學(xué). 2018(05)
[4]制度壓力、環(huán)境公民行為與環(huán)境管理績(jī)效:基于中國(guó)重大工程的實(shí)證研究[J]. 王歌,何清華,楊德磊,燕雪,于濤. 系統(tǒng)管理學(xué)報(bào). 2018(01)
[5]制度壓力、高管環(huán)保意識(shí)與企業(yè)綠色創(chuàng)新實(shí)踐——基于新制度主義理論和高階理論視角[J]. 徐建中,貫君,林艷. 管理評(píng)論. 2017(09)
[6]制度壓力、高管特征與公司環(huán)境信息披露[J]. 肖華,張國(guó)清,李建發(fā). 經(jīng)濟(jì)管理. 2016(03)
[7]環(huán)境信息披露制度、公司治理和環(huán)境信息披露[J]. 畢茜,彭玨,左永彥. 會(huì)計(jì)研究. 2012(07)
[8]企業(yè)信息披露中的模仿行為研究——基于制度理論的分析[J]. 沈洪濤,蘇亮德. 南開管理評(píng)論. 2012(03)
碩士論文
[1]制度壓力對(duì)企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的影響研究[D]. 黎茜茜.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2018
本文編號(hào):3314483
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