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員工股權激勵對擬上市公司IPO耗時影響的實證研究

發(fā)布時間:2021-01-01 20:41
  我國的證券市場始于1990年12月19日上海證券交易所的成立,經(jīng)過28年的發(fā)展,我國證券市場已日益成熟。這28年間,我國證券市場在高速發(fā)展過程中的發(fā)行制度從最初審批制發(fā)展到如今的核準制,具體來說,從審批制下的“額度管理階段”、“指標管理階段”發(fā)展到核準制下的“通道制”和“保薦制”,保薦制是目前我國正在施行的證券發(fā)行機制。由于IPO抑價等現(xiàn)象的存在,保薦制下公司的IPO過程中最關鍵的環(huán)節(jié)是通過中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)行審核委員會的的審核,證券發(fā)行和上市環(huán)節(jié)的壓力相對較小。中國證監(jiān)會的公布的信息顯示,幾乎每年(IPO暫停年份除外)都有一些公司無法通過發(fā)行審核委員會的實質(zhì)性審核。據(jù)Wind數(shù)據(jù),2004年到2017年間,共計297家公司的IPO申請被發(fā)行審核委員會否決。自2016年末以來,雖然證監(jiān)會發(fā)行審核委員會加快了IPO審核速度、擬上市公司在中國證監(jiān)會排隊審核的時長有明顯的下降趨勢,但是從中介機構進駐公司進行初步盡職調(diào)查到公司的IPO申請通過證監(jiān)會發(fā)行審核委員會的審核仍然是一個漫長的過程。在這種背景下,部分擬IPO企業(yè)以直接或間接授予公司員工股票的方式實行股權激勵,來調(diào)動員工的積極性,提... 

【文章來源】:浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:63 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

員工股權激勵對擬上市公司IPO耗時影響的實證研究


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【參考文獻】:
期刊論文
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[2]風險投資入股、首次過會概率與IPO耗時——來自我國中小板和創(chuàng)業(yè)板的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 曾慶生,陳信元,洪亮.  管理科學學報. 2016(09)
[3]股權激勵與企業(yè)研發(fā)投入——基于PSM的實證分析[J]. 孫菁,周紅根,李啟佳.  南方經(jīng)濟. 2016(04)
[4]股權激勵、盈余管理與公司績效[J]. 許娟娟,陳艷,陳志陽.  山西財經(jīng)大學學報. 2016(03)
[5]上市公司股權激勵與公司績效研究[J]. 董斌,陳婕.  商業(yè)研究. 2015(06)
[6]管理層股權激勵、風險承擔與資本配置效率[J]. 蘇坤.  管理科學. 2015(03)
[7]股權激勵、產(chǎn)權性質(zhì)與公司績效[J]. 沈小燕,王躍堂.  東南大學學報(哲學社會科學版). 2015(01)
[8]我國中小板上市企業(yè)股權激勵與企業(yè)績效的相關性研究[J]. 宋麗麗.  經(jīng)營管理者. 2014(07)
[9]高管股權激勵與公司R&D支出水平關系研究——來自A股市場的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 陳效東,周嘉南.  證券市場導報. 2014(02)
[10]股權激勵影響風險承擔:代理成本還是風險規(guī)避?[J]. 李小榮,張瑞君.  會計研究. 2014(01)

碩士論文
[1]政治關聯(lián)與上市進程[D]. 許亞峰.南京財經(jīng)大學 2015
[2]上市公司高管股權激勵與公司績效的相關性研究[D]. 韓方.廈門大學 2014
[3]淺析負面輿情對公司上市進程及股價的影響[D]. 孫寶贏.華僑大學 2013
[4]中國上市公司股權激勵效果研究[D]. 程蘭芳.集美大學 2013
[5]高管政治關聯(lián)對IPO成功率與公司業(yè)績的影響[D]. 譚軍.西南財經(jīng)大學 2013



本文編號:2951961

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