董事會(huì)資本、制度特征與企業(yè)財(cái)務(wù)決策
發(fā)布時(shí)間:2020-12-16 15:29
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展,取得了令人矚目的成就。而這些成就背后是中國(guó)制度體系與西方發(fā)達(dá)國(guó)家之間的巨大差異。面對(duì)這現(xiàn)實(shí)與理論的“矛盾”,西方學(xué)者提出了“中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之謎”。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從多個(gè)角度對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,其中以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角進(jìn)行的分析最具影響力。然而制度需要通過(guò)市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)主體才能發(fā)揮作用。因此要真正解開(kāi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的面紗,了解制度是如何影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的,就需要聚焦于微觀的企業(yè),特別是企業(yè)的最高治理機(jī)構(gòu)——董事會(huì)。不過(guò),傳統(tǒng)的董事會(huì)研究往往聚焦于董事或董事會(huì)局部特征,而忽視了對(duì)董事會(huì)整體形象的把握。而董事會(huì)資本在結(jié)合代理理論和資源依賴?yán)碚摰幕A(chǔ)上,同時(shí)考察董事會(huì)的監(jiān)督職能和資源提供職能,有效避免了上述問(wèn)題。因此,本文從董事會(huì)資本的視角出發(fā),結(jié)合我國(guó)獨(dú)特的制度背景,構(gòu)建了一套完整的邏輯框架,并據(jù)此對(duì)董事會(huì)資本、制度特征與企業(yè)財(cái)務(wù)決策之間的關(guān)系進(jìn)行了深入研究。本文將企業(yè)財(cái)務(wù)決策限定為運(yùn)營(yíng)資本決策、投資決策和融資決策。其中,運(yùn)營(yíng)資本決策主要選取了現(xiàn)金持有決策;投資決策則包括了資本投資決策和研發(fā)支出決策;融資決策包括銀行借款為代表的債務(wù)融資決策。據(jù)此,本文選取2...
【文章來(lái)源】:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:180 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
邏輯框架圖
、?嫡?咧械囊桓齷蚨喔鱟魑?貧忍卣韉拇?懟M?1.1 邏輯框架圖1.2.3 研究?jī)?nèi)容根據(jù)上述邏輯框架和選取的研究方面,本文對(duì)研究?jī)?nèi)容的安排大致如下:第 1 章導(dǎo)論。該章研究背景和意義出發(fā),說(shuō)明了本文選題的必要性和可能性。在此基礎(chǔ)上,本文提出要解決的問(wèn)題,和思考該問(wèn)題的邏輯框架,進(jìn)而對(duì)后續(xù)的研究?jī)?nèi)容和研究方法進(jìn)行了安排。同時(shí)還介紹了本文涉及的幾個(gè)主要概
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整及穩(wěn)杠桿[J]. 王朝陽(yáng),張雪蘭,包慧娜. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(12)
[2]董事網(wǎng)絡(luò)能夠治理管理者過(guò)度自信嗎?——基于企業(yè)非效率投資的視角[J]. 郝云宏,馬帥. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2018(09)
[3]產(chǎn)業(yè)政策、資本配置效率與企業(yè)全要素生產(chǎn)率——基于中國(guó)2009年十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃自然實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 錢(qián)雪松,康瑾,唐英倫,曹夏平. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(08)
[4]高管聲譽(yù)對(duì)企業(yè)R&D投資的雙重效應(yīng)——基于高管薪酬中介作用的路徑分析[J]. 徐寧,王雪凝,張陽(yáng). 商業(yè)研究. 2018(07)
[5]董事會(huì)資本、經(jīng)營(yíng)期望落差與戰(zhàn)略變革[J]. 宋鐵波,鐘熙,陳偉宏,吳小節(jié). 經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論. 2018(04)
[6]官員激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行與產(chǎn)能過(guò)!谄髽I(yè)投資同群效應(yīng)的分析[J]. 江新峰,張敦力. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2018(07)
[7]政策不確定性、財(cái)務(wù)柔性價(jià)值與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 顧研,周強(qiáng)龍. 世界經(jīng)濟(jì). 2018(06)
[8]CEO權(quán)力的調(diào)節(jié)作用下董事會(huì)資本對(duì)公司創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制影響研究[J]. 張維今,李凱,王淑梅. 管理評(píng)論. 2018(04)
[9]跨國(guó)企業(yè)董事會(huì)資本與國(guó)際化戰(zhàn)略的演化機(jī)制——基于聯(lián)想集團(tuán)的縱向案例研究[J]. 周常寶,林潤(rùn)輝,李康宏,馮志紅. 管理案例研究與評(píng)論. 2018(01)
[10]通才還是專才:CEO的能力結(jié)構(gòu)和公司創(chuàng)新[J]. 趙子夜,楊慶,陳堅(jiān)波. 管理世界. 2018(02)
本文編號(hào):2920386
【文章來(lái)源】:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:180 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
邏輯框架圖
、?嫡?咧械囊桓齷蚨喔鱟魑?貧忍卣韉拇?懟M?1.1 邏輯框架圖1.2.3 研究?jī)?nèi)容根據(jù)上述邏輯框架和選取的研究方面,本文對(duì)研究?jī)?nèi)容的安排大致如下:第 1 章導(dǎo)論。該章研究背景和意義出發(fā),說(shuō)明了本文選題的必要性和可能性。在此基礎(chǔ)上,本文提出要解決的問(wèn)題,和思考該問(wèn)題的邏輯框架,進(jìn)而對(duì)后續(xù)的研究?jī)?nèi)容和研究方法進(jìn)行了安排。同時(shí)還介紹了本文涉及的幾個(gè)主要概
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整及穩(wěn)杠桿[J]. 王朝陽(yáng),張雪蘭,包慧娜. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(12)
[2]董事網(wǎng)絡(luò)能夠治理管理者過(guò)度自信嗎?——基于企業(yè)非效率投資的視角[J]. 郝云宏,馬帥. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2018(09)
[3]產(chǎn)業(yè)政策、資本配置效率與企業(yè)全要素生產(chǎn)率——基于中國(guó)2009年十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃自然實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 錢(qián)雪松,康瑾,唐英倫,曹夏平. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(08)
[4]高管聲譽(yù)對(duì)企業(yè)R&D投資的雙重效應(yīng)——基于高管薪酬中介作用的路徑分析[J]. 徐寧,王雪凝,張陽(yáng). 商業(yè)研究. 2018(07)
[5]董事會(huì)資本、經(jīng)營(yíng)期望落差與戰(zhàn)略變革[J]. 宋鐵波,鐘熙,陳偉宏,吳小節(jié). 經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論. 2018(04)
[6]官員激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行與產(chǎn)能過(guò)!谄髽I(yè)投資同群效應(yīng)的分析[J]. 江新峰,張敦力. 現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)). 2018(07)
[7]政策不確定性、財(cái)務(wù)柔性價(jià)值與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 顧研,周強(qiáng)龍. 世界經(jīng)濟(jì). 2018(06)
[8]CEO權(quán)力的調(diào)節(jié)作用下董事會(huì)資本對(duì)公司創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制影響研究[J]. 張維今,李凱,王淑梅. 管理評(píng)論. 2018(04)
[9]跨國(guó)企業(yè)董事會(huì)資本與國(guó)際化戰(zhàn)略的演化機(jī)制——基于聯(lián)想集團(tuán)的縱向案例研究[J]. 周常寶,林潤(rùn)輝,李康宏,馮志紅. 管理案例研究與評(píng)論. 2018(01)
[10]通才還是專才:CEO的能力結(jié)構(gòu)和公司創(chuàng)新[J]. 趙子夜,楊慶,陳堅(jiān)波. 管理世界. 2018(02)
本文編號(hào):2920386
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/2920386.html
最近更新
教材專著