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高管-客戶關(guān)系與企業(yè)客戶穩(wěn)定度

發(fā)布時(shí)間:2020-12-06 16:38
  以高管-客戶關(guān)系流失為切入點(diǎn),檢驗(yàn)高管-客戶關(guān)系對(duì)客戶穩(wěn)定度的影響。采用2005~2018年A股上市公司為樣本,利用高管變更衡量高管-客戶關(guān)系的流失、客戶集中度衡量高管-客戶關(guān)系的強(qiáng)度。通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),相對(duì)于客戶集中度低的企業(yè),客戶集中度高的企業(yè)流失高管-客戶關(guān)系會(huì)顯著降低客戶穩(wěn)定度,并且這種效應(yīng)主要集中在非國(guó)有企業(yè)和高管任期較長(zhǎng)的企業(yè)。進(jìn)一步路徑分析發(fā)現(xiàn),高管-客戶關(guān)系的流失通過(guò)提高信息不對(duì)稱程度和降低信任程度影響客戶穩(wěn)定度。面對(duì)高管-客戶關(guān)系流失,企業(yè)會(huì)選擇增加研發(fā)投入。 

【文章來(lái)源】:管理學(xué)報(bào). 2020年02期 第196-203頁(yè) 北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)

【文章目錄】:
1 研究背景
2 理論分析與假設(shè)提出
    2.1 高管-客戶關(guān)系與客戶穩(wěn)定度
    2.2 高管-客戶關(guān)系、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與客戶穩(wěn)定度
    2.3 高管-客戶關(guān)系、高管任期與客戶穩(wěn)定度
3 數(shù)據(jù)與研究設(shè)計(jì)
    3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.2 研究設(shè)計(jì)
    3.3 描述性統(tǒng)計(jì)
4 實(shí)證結(jié)果與分析
    4.1 高管-客戶關(guān)系與客戶穩(wěn)定度
    4.2 不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下高管-客戶關(guān)系與客戶穩(wěn)定度
    4.3 不同高管任期下高管-客戶關(guān)系與客戶穩(wěn)定度
    4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        (1)信息效應(yīng)
        (2)信任效應(yīng)
5 進(jìn)一步檢驗(yàn)
6 研究結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于知識(shí)觀視角的群體離職特征對(duì)離職去向影響研究[J]. 王春艷,顧亦凡,袁慶宏.  管理學(xué)報(bào). 2019(02)
[2]中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與網(wǎng)絡(luò)嵌入性對(duì)供應(yīng)鏈金融績(jī)效的影響研究[J]. 宋華,楊璇.  管理學(xué)報(bào). 2018(04)
[3]監(jiān)督型基金與盈余質(zhì)量——來(lái)自我國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 李青原,時(shí)夢(mèng)雪.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2018(01)
[4]如虎添翼抑或燕巢危幕:承銷(xiāo)商、大客戶與公司債發(fā)行定價(jià)[J]. 王雄元,高開(kāi)娟.  管理世界. 2017(09)
[5]社會(huì)資本與女性創(chuàng)業(yè)(1)——基于GEM數(shù)據(jù)的跨國(guó)(地區(qū))比較研究[J]. 李新春,葉文平,朱沆.  管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(08)
[6]供應(yīng)鏈金融與銀行借貸影響中小企業(yè)融資績(jī)效的對(duì)比研究[J]. 宋華,盧強(qiáng),喻開(kāi).  管理學(xué)報(bào). 2017(06)
[7]社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別[J]. 楊雋萍,于曉宇,陶向明,李雅潔.  管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[8]經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響了企業(yè)高管變更嗎?[J]. 饒品貴,徐子慧.  管理世界. 2017(01)
[9]穩(wěn)定客戶提高了分析師對(duì)企業(yè)盈余預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性嗎?[J]. 王雄元,彭旋.  金融研究. 2016(05)
[10]機(jī)構(gòu)投資者與上市公司“合謀”了嗎:基于高管非自愿變更與繼任選擇事件的分析[J]. 潘越,戴亦一,魏詩(shī)琪.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2011(02)



本文編號(hào):2901701

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