【摘要】：混合所有制自從在十五大被提出后,就引起了許多學(xué)者的關(guān)注,作為基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,它已經(jīng)替代單一所有制與多種所有制并存形式成為了我國(guó)企業(yè)改革的熱點(diǎn)�；旌纤兄频某霈F(xiàn)讓不同所有制的資本有機(jī)會(huì)進(jìn)行融合,在這種結(jié)構(gòu)下,每種所有制的資本都可以充分發(fā)揮自身的效用。董事會(huì)是公司治理機(jī)制的核心,董事會(huì)成員在決策過(guò)程中的溝通與信息獲取效率對(duì)企業(yè)投資決策及其投資效率具有重要影響。群體斷裂帶相關(guān)理論揭示出,董事會(huì)成員的多樣性特征、成員間特征的差異性影響群體成員的溝通與信息獲取效率�；诖吮疚难芯炕旌纤兄破髽I(yè)董事會(huì)群體斷裂帶對(duì)投資效率的影響。本文從董事會(huì)群體斷裂帶的視角對(duì)企業(yè)投資效率進(jìn)行研究,以相關(guān)理論為基礎(chǔ)對(duì)混合所有制企業(yè)中董事會(huì)群體斷裂帶對(duì)企業(yè)投資效率的作用效果與影響機(jī)制進(jìn)行了分析,認(rèn)為生理特征斷裂帶的產(chǎn)生會(huì)使得董事會(huì)成員所擁有的多樣化資源與信息無(wú)法進(jìn)行有效的整合,并且會(huì)阻礙成員之間的溝通,使得董事會(huì)投資決策質(zhì)量降低,對(duì)企業(yè)的投資效率產(chǎn)生影響;而任務(wù)相關(guān)斷裂帶的產(chǎn)生會(huì)使得董事會(huì)成員之間具有建設(shè)性的沖突增加,提高了企業(yè)投資決策的準(zhǔn)確性。在此基礎(chǔ)上本文以Richardson(2006)投資模型衡量投資效率,以非效率投資(模型的殘差絕對(duì)值)為被解釋變量,以混合所有制企業(yè)董事會(huì)生理斷裂帶和混合所有制企業(yè)董事會(huì)任務(wù)相關(guān)斷裂帶為解釋變量分別構(gòu)建模型,選取我國(guó)A股混合所有制企業(yè)為研究樣本,以其2014~2017年數(shù)據(jù)為數(shù)據(jù)樣本,對(duì)混合所有制企業(yè)董事會(huì)群體斷裂帶為企業(yè)投資效率帶來(lái)的效果與股權(quán)制衡的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行了實(shí)證研究。通過(guò)研究得出以下結(jié)論:(1)混合所有制企業(yè)董事會(huì)生理特征斷裂帶對(duì)投資效率產(chǎn)生消極影響,即與企業(yè)非效率投資正相關(guān)。(2)混合所有制企業(yè)董事會(huì)任務(wù)相關(guān)斷裂帶對(duì)投資效率產(chǎn)生積極影響,即與企業(yè)非效率負(fù)相關(guān)。(3)股權(quán)制衡對(duì)混合所有制企業(yè)董事會(huì)群體斷裂帶與企業(yè)投資效率的關(guān)系起抑制作用。本文研究結(jié)論有助于豐富董事會(huì)群體斷裂帶的相關(guān)研究,是對(duì)現(xiàn)有研究成果的補(bǔ)充,同時(shí)也為企業(yè)董事會(huì)成員構(gòu)成提供理論參考,為完善董事會(huì)成員選舉治理機(jī)制提供政策建議。
【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類(lèi)號(hào)】：F271;F832.51;F275

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 毛強(qiáng);茅寧;;董事會(huì)之謎破解:基于董事會(huì)當(dāng)責(zé)視角的研究[J];學(xué)海;2019年02期

2 馬連福;高塬;杜博;;隱性的秩序:董事會(huì)非正式層級(jí)研究述評(píng)及展望[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2019年04期

3 ;對(duì)標(biāo)一流企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作[J];董事會(huì);2019年05期

4 儲(chǔ)一昀;謝香兵;;業(yè)務(wù)復(fù)雜度、股權(quán)特征與董事會(huì)結(jié)構(gòu)[J];財(cái)經(jīng)研究;2008年03期

5 何重達(dá);尹訓(xùn)東;邢佳榮;;中國(guó)銀行業(yè)董事會(huì)的作用[J];經(jīng)濟(jì)資料譯叢;2018年03期

6 周林潔;劉慧龍;章紅霞;;董事會(huì)留有前任總經(jīng)理會(huì)如何影響公司資源調(diào)整?——基于成本粘性視角的實(shí)證分析[J];金融研究;2019年02期

7 徐虞晗歌;;董事會(huì)性別多樣化影響文獻(xiàn)綜述[J];時(shí)代金融;2017年36期

8 鐘鳳英;李響;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)費(fèi)用粘性的作用研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2018年33期

9 湯利軍;;董事會(huì)與公司治理[J];今日財(cái)富(中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán));2018年02期

10 劉紅娟 ,陳永忠 ,劉紅剛;大股東特征與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證分析[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2004年07期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 段云;王福勝;孫文璧;;單個(gè)大股東控制下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型實(shí)證研究[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

2 許業(yè)玲;;完善我國(guó)獨(dú)立董事制度的系統(tǒng)思考[A];提高全民科學(xué)素質(zhì)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家——2006中國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集[C];2006年

3 張俊瑞;董南雁;;公司治理與審計(jì)意見(jiàn):來(lái)自中國(guó)上市公司的證據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下）[C];2005年

4 許業(yè)玲;;完善我國(guó)獨(dú)立董事制度的系統(tǒng)思考[A];2006中國(guó)科協(xié)年會(huì)第三分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2006年

5 周建;方剛;薛楠;;企業(yè)二維國(guó)際化程度與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

6 張晨;吳亞奇;楊仙子;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)與商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的交互影響——基于16家上市銀行數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[A];第九屆中國(guó)軟科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2013年

7 夏寧;江鳳;;董事會(huì)結(jié)構(gòu)、高管薪酬與公司績(jī)效[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年

8 周志太;翟文華;;國(guó)企高管創(chuàng)新激勵(lì)協(xié)同機(jī)制研究[A];國(guó)有經(jīng)濟(jì)論叢（2015）——國(guó)有企業(yè)深化改革與發(fā)展[C];2015年

9 鄭海航;;關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制與國(guó)有企業(yè)改革的若干問(wèn)題[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)分析與展望（2009～2010）[C];2010年

10 唐國(guó)瓊;胡茂莉;;高管薪酬、公司治理與薪酬業(yè)績(jī)敏感性研究[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2012年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 崔亮亮;聯(lián)通這屆董事會(huì)有新意[N];通信產(chǎn)業(yè)報(bào);2018年

2 記者 孫寰宇;一汽集團(tuán)宣布股份公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)[N];吉林日?qǐng)?bào);2013年

3 本報(bào)記者 朱寶琛;趙錫軍：發(fā)展中規(guī)范[N];證券日?qǐng)?bào);2007年

4 記者 祝嫣然;聯(lián)通董事長(zhǎng)：董事會(huì)讓民企占比多一點(diǎn)[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2017年

5 張秀燁;公司治理:內(nèi)部機(jī)制與規(guī)制政策[N];首都建設(shè)報(bào);2009年

6 本報(bào)記者　 謝柳;用人得當(dāng)是關(guān)鍵[N];中國(guó)保險(xiǎn)報(bào);2006年

7 本報(bào)記者 趙琳 見(jiàn)習(xí)記者 王曉悅;長(zhǎng)方集團(tuán)新一任董事會(huì)履新在即 新控股股東南昌光谷攜技術(shù)加盟[N];證券日?qǐng)?bào);2018年

8 詹姆斯·布里克利 杰羅爾德·齊默爾曼 美國(guó)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)著名學(xué)者 戴正宗 編譯;公司治理指數(shù):發(fā)揮作用有點(diǎn)難[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2013年

9 李兆熙;公司治理存在八大問(wèn)題[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2001年

10 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局副局長(zhǎng)、研究員 周放生;投資風(fēng)險(xiǎn)控制的八個(gè)重點(diǎn)[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李博;董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2018年

2 郝潔;權(quán)變視角下董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)變革與公司績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江工商大學(xué);2017年

3 付永進(jìn);二元股份結(jié)構(gòu)上市公司治理研究[D];天津大學(xué);2003年

4 徐晨光;國(guó)有企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2005年

5 袁涌波;中國(guó)民營(yíng)上市公司治理結(jié)構(gòu)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

6 董奕;基于治理理論的上市公司監(jiān)控機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

7 陸智強(qiáng);經(jīng)理“敗德行為”的監(jiān)督成本—收益與董事會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

8 黃士哲;董事會(huì)結(jié)構(gòu)特性與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)聯(lián)性研究[D];暨南大學(xué);2007年

9 段云;大股東存在下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

10 張磊;國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)決策機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 齊琦;混合所有制企業(yè)董事會(huì)群體斷裂帶、股權(quán)制衡與投資效率[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2019年

2 吳逸醉;風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)公司治理的影響分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2019年

3 王瑩琦;董事會(huì)成員特征與企業(yè)創(chuàng)新[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2019年

4 郭琦;財(cái)險(xiǎn)公司治理指數(shù)研究[D];北京工商大學(xué);2018年

5 王真真;董事會(huì)監(jiān)督職能分析[D];華東政法大學(xué);2017年

6 曹妍;董事會(huì)資本影響企業(yè)價(jià)值的路徑研究[D];哈爾濱理工大學(xué);2019年

7 朱涵宇;創(chuàng)業(yè)板上市公司控制權(quán)特征對(duì)實(shí)際控制人減持行為的影響研究[D];西安理工大學(xué);2019年

8 曹琳君;董事會(huì)資本、投資決策對(duì)國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響[D];山東大學(xué);2019年

9 程雷;房地產(chǎn)行業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];湖北工業(yè)大學(xué);2018年

10 王姍姍;H公司法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2017年

本文編號(hào)：2761125