基于2010年流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù),將職業(yè)轉換分為上行、平行、下行流動,考察不同城市規(guī)模中外來務工人員職業(yè)轉換及其收入效應差異。研究發(fā)現(xiàn),不同的職業(yè)轉換具有不同的收入效應,外來務工人員的職業(yè)轉換多為平行流動,且平行職業(yè)流動比上行與下行職業(yè)流動提升工資水平更顯著,尤其是在特大和超大城市中這一效果更明顯。通過加入城市落戶門檻和剔除外來群體中擁有城市戶籍的人口兩種穩(wěn)健檢驗,城市規(guī)模對職業(yè)提升作用仍然顯著。進一步研究發(fā)現(xiàn),隨著城市規(guī)模的擴大,外來人員的向上職業(yè)流動更頻繁;受教育程度的提升成為助推外來務工人員職業(yè)向上流動的關鍵,且隨著教育層級的提高,外來務工人員向上職業(yè)流動概率越高。流動人口近54%左右流入大城市,僅25%左右流入特大和超大城市。因此,政策制定者應放寬外來務工人員進入特大和超大城市的口徑,除務工者自身受教育水平外企業(yè)的職業(yè)培訓也不可忽視,寬松落戶制度和完善就業(yè)保障制度,也可為其向上職業(yè)流動提供更多的機會。 

【文章來源】：西北人口. 2020,41(02)CSSCI

【文章頁數(shù)】：14 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、文獻述評
三、職業(yè)轉換影響工資的內在作用機制
    （一）職業(yè)轉換對工資影響效應
    （二）職業(yè)轉換對職業(yè)層次影響
四、研究設計與變量說明
    （一）數(shù)據(jù)來源與模型設定
        1. 數(shù)據(jù)來源
        2. 模型設定
    （二）職業(yè)轉換的統(tǒng)計分析
五、估計結果與分析
    （一）職業(yè)流動對工資影響實證分析
    （二）基于職業(yè)流動前后職業(yè)分層進一步討論
六、結論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3207070