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資源拼湊:起源、研究脈絡(luò)與理論框架

發(fā)布時(shí)間:2021-03-02 08:47
  資源拼湊是企業(yè)將手頭資源進(jìn)行組合應(yīng)對新問題、利用新機(jī)會(huì),以化解制度和資源約束的有效途徑。作為創(chuàng)業(yè)研究的新興領(lǐng)域,資源拼湊正成為學(xué)界研究熱點(diǎn)。總結(jié)資源拼湊起源和概念內(nèi)涵,運(yùn)用文獻(xiàn)分析法和科學(xué)知識(shí)圖譜,對1972-2018年中英文文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,圍繞資源拼湊重要主題和前沿?zé)狳c(diǎn)構(gòu)建理論分析框架,并討論未來研究方向及中國情景下的本土研究主題。研究結(jié)論有助于國內(nèi)學(xué)者拓展資源拼湊研究整體性視角,促進(jìn)國內(nèi)資源拼湊研究與國際前沿接軌。 

【文章來源】:科技進(jìn)步與對策. 2020,37(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:10 頁

【部分圖文】:

資源拼湊:起源、研究脈絡(luò)與理論框架


1968-2018年英文文獻(xiàn)發(fā)表趨勢

趨勢圖,文獻(xiàn),趨勢,脈絡(luò)


2008-2018年中文文獻(xiàn)發(fā)表趨勢

關(guān)系圖,關(guān)鍵詞,資源,關(guān)系圖


圖4顯示國內(nèi)資源拼湊研究關(guān)鍵詞及其相互關(guān)系。國內(nèi)學(xué)者對bricolage的翻譯不同,常見翻譯有資源拼湊、創(chuàng)業(yè)拼湊、創(chuàng)造性拼湊,其中資源拼湊更被大家廣泛認(rèn)可,出現(xiàn)頻率最高為37次。與資源拼湊有共引關(guān)系的關(guān)鍵詞主要有:新創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力、資源約束、創(chuàng)新績效等。其中,新創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新績效被引次數(shù)較多,說明其是近年來本領(lǐng)域研究熱點(diǎn)。另外,在此研究熱點(diǎn)上延伸出多個(gè)領(lǐng)域的關(guān)注點(diǎn),如創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)績效、雙元?jiǎng)?chuàng)新、中小企業(yè)、環(huán)境動(dòng)態(tài)性、企業(yè)成長、創(chuàng)業(yè)者、商業(yè)模式創(chuàng)新等關(guān)鍵詞。圖4 國內(nèi)資源拼湊研究關(guān)鍵詞關(guān)系圖譜

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)拼湊的多層次誘發(fā)機(jī)制及影響效應(yīng)[J]. 付丙海,謝富紀(jì),張宏如.  科學(xué)學(xué)研究. 2018(07)
[2]創(chuàng)業(yè)拼湊研究脈絡(luò)梳理與未來展望[J]. 鄧巍,梁巧轉(zhuǎn),范培華.  研究與發(fā)展管理. 2018(03)
[3]CEO個(gè)性、資源拼湊與開放式創(chuàng)新——基于中小企業(yè)視角的研究[J]. 于淼,馬文甲.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(05)
[4]環(huán)境動(dòng)態(tài)性下創(chuàng)業(yè)拼湊與新創(chuàng)企業(yè)合法性研究[J]. 王兆群,胡海青,張丹,張瑯.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2017(10)
[5]資源拼湊與企業(yè)創(chuàng)新績效研究:一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)[J]. 吳亮,劉衡.  中山大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(04)
[6]認(rèn)知柔性、創(chuàng)業(yè)拼湊與新企業(yè)績效的關(guān)系研究——基于環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用[J]. 左莉,周建林.  預(yù)測. 2017(02)
[7]能力建構(gòu)視角下資源拼湊對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響過程研究[J]. 趙興廬,張建琦,劉衡.  管理學(xué)報(bào). 2016(10)
[8]創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)拼湊與新企業(yè)績效:一個(gè)調(diào)節(jié)效應(yīng)模型的實(shí)證研究[J]. 祝振鐸.  管理評論. 2015(11)
[9]CEO個(gè)性與戰(zhàn)略研究述評及其未來展望[J]. 田海峰,郁培麗.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2014(11)
[10]基于動(dòng)態(tài)能力中介作用的創(chuàng)業(yè)拼湊及其功效實(shí)證[J]. 李非,祝振鐸.  管理學(xué)報(bào). 2014(04)

碩士論文
[1]組織雙元學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系研究[D]. 陳格.浙江工商大學(xué) 2017
[2]基于Bricolage理論的新創(chuàng)企業(yè)資源整合研究[D]. 魏瑤.大連工業(yè)大學(xué) 2014



本文編號(hào):3058975

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