【摘要】：進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,我國政治體制、經(jīng)濟(jì)體制和軍事體制在適應(yīng)時(shí)代要求的過程中發(fā)生著深刻的變革,各城市地區(qū)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,各地就業(yè)形勢(shì)也呈現(xiàn)出前所未有的壓力。退役軍人作為一個(gè)特殊的社會(huì)群體,其就業(yè)培訓(xùn)中存在的問題很早就引起了關(guān)注,但由于受限于各種因素影響,并沒有得到很好的發(fā)展。在軍隊(duì)體制編制改革調(diào)整的背景下,在十九大后面臨國家行政機(jī)構(gòu)調(diào)整,專門的退役軍人事務(wù)部門即將組建的過渡期,政府、社會(huì),乃至全軍和武警部隊(duì)對(duì)退役軍人二次就業(yè)問題的關(guān)注程度正在逐步提升,但軍隊(duì)與地方知識(shí)技能的可融性壁壘,無形中將退役軍人的就業(yè)競爭力弱化。因此,有效組織退役軍人就業(yè)培訓(xùn),有助于針對(duì)性提升退役軍人就業(yè)競爭力,使其迅速融入社會(huì),投身國家建設(shè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。本文參閱了許多相關(guān)法律法規(guī)和政策,搜索了中國知網(wǎng)、維普數(shù)據(jù)庫和萬方數(shù)據(jù)庫等,查閱了有關(guān)退役軍人就業(yè)培訓(xùn)問題的文章,進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)。同時(shí),筆者作為一名常年在部隊(duì)任職的現(xiàn)役軍官,聯(lián)系工作實(shí)際,綜合考量,選取退役軍人中的一個(gè)群體——退役士兵為切入點(diǎn),深入分析湖北省退役士兵就業(yè)政策的內(nèi)容,就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施方法,以及就業(yè)培訓(xùn)的成效,總結(jié)湖北省當(dāng)前退役士兵就業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合對(duì)荊門市某區(qū)200名退役士兵的問卷調(diào)查結(jié)果,探究退役士兵就業(yè)培訓(xùn)中存在的主要問題,通過借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn),圍繞就業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、就業(yè)培訓(xùn)方法內(nèi)容、各級(jí)行政問責(zé)機(jī)制等三個(gè)方面,提出完善我國退役士兵就業(yè)培訓(xùn)政策的若干措施,從而為促進(jìn)我國退役士兵難問題的解決提供決策依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F249.27;E263
【圖文】：

圖３．３培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)查（月）逡逑ｉ．２｜｜邐ｍｒ￣逡逑１邐１逡逑0．邋８１逡逑ｍｉｍｍ逡逑＾邋ｉ邋ｃ．＿＿＼逡逑第一個(gè)星期第個(gè)星期第三個(gè)祖期第四個(gè)星期逡逑ａ強(qiáng)化教竹＿專業(yè)理論□禮儀教ｆ？邋□心押教逡逑圖３．４就業(yè)培訓(xùn)課程匯總（月）逡逑２０逡逑

邋Ｉ逡逑０％邋５％邋１０％邋１邋激邋２０％邋２５％邋３０％邋３５％邋］0％邋１５％逡逑圖３．２培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)查（天）逡逑＾９ＦＢ｜３＾逡逑１１５４邋５？逡逑１５５４邐■逡逑霪連續(xù)半尚邐■每周固定１天邋口邋２個(gè)Ｍ期六、曰逡逑□連續(xù)１邋Ｍ）晚ｔ：邐■每X闐定１天晚ｈ邐逡逑圖３．３培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)查（月

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本文編號(hào)：2718781