【摘要】：失業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系的重要組成部分,通過對(duì)處于失業(yè)狀態(tài)的勞動(dòng)者支付適度的失業(yè)保險(xiǎn)金,進(jìn)而保障失業(yè)者的正常生活�，F(xiàn)有條件下對(duì)失業(yè)者提供的失業(yè)保險(xiǎn)金不宜過高,當(dāng)然也不能過低,水平過高可能會(huì)導(dǎo)致失業(yè)者“養(yǎng)懶漢”以及陷入“失業(yè)陷阱”,不利于其再就業(yè),過低則使失業(yè)者的基本生活難以保障,失業(yè)者可能會(huì)因此而陷入“貧困陷阱”,引發(fā)社會(huì)矛盾在某種程度上也不利于社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。論文重點(diǎn)以山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度為研究對(duì)象,結(jié)合中國(guó)統(tǒng)計(jì)局及山西省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù),選取山西省2006年-2016年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率等制度指標(biāo)作為參考,深入結(jié)合山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度和勞動(dòng)力供給現(xiàn)狀,就山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)于勞動(dòng)力供給的影響進(jìn)行實(shí)證分析。檢驗(yàn)結(jié)果表明,失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出以及職業(yè)培訓(xùn)對(duì)于山西省的勞動(dòng)力供給效果影響顯著。從實(shí)際結(jié)果分析來看,只有建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度,才能發(fā)揮和調(diào)節(jié)對(duì)勞動(dòng)力供給的積極作用,進(jìn)而促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩(wěn)固。由于長(zhǎng)期以來山西省一直處于一種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,對(duì)于失業(yè)問題的影響及探究明顯不足。改革開放后,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的逐步確立,整個(gè)勞動(dòng)力供給、需求市場(chǎng)沒有完全打開,勞動(dòng)力供需不均衡引發(fā)失業(yè)。山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度存在覆蓋范圍過于狹窄、基金結(jié)余過高、支出結(jié)構(gòu)不合理、還沒有完成向“促就業(yè)”功能的轉(zhuǎn)變、對(duì)失業(yè)者的保障水平有限等一系列問題。本文結(jié)合山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度概況及勞動(dòng)力供給的現(xiàn)狀,從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出、促進(jìn)勞動(dòng)力供給導(dǎo)向等諸多方面進(jìn)行深入完善與總結(jié),并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行制度上的改革與健全。
【圖文】：

山西省失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)勞動(dòng)力供給的影響研究從時(shí)間序列角度分析，2006 年至 2009 年山西省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員不斷增加，從 15.6 萬不斷增至 21.6 萬。2010 年至 2016 年，，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)保持穩(wěn)定，波動(dòng)幅度較小。相比之下城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在 3.2％至 3.9％之間徘徊， 在 2009 年達(dá)到頂峰之后持續(xù)下降，這是由于失業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)速度。

資料來源：《山西省統(tǒng)計(jì)年鑒（2007-2017）》圖 3.2 山西省 2007 年-2017 年參保率及參保人數(shù)占比在目前失業(yè)保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)參保人群的制度結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，2006年失業(yè)保險(xiǎn)參保人群中國(guó)有單位占比達(dá)到 56%，遠(yuǎn)高于集體單位、私營(yíng)企業(yè)等其他性質(zhì)的單位。之后的近十年間，國(guó)有單位的占比不斷下降，從 2006 年的 56%下降到 2016 年的 26.4%，可以看出這一時(shí)期參保結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大的變化，參保人群不再局限于國(guó)有制單位，非公有制經(jīng)濟(jì)一躍成為制度發(fā)展的準(zhǔn)繩和跳板。表 3.4 2006-2016 年山西省失業(yè)保險(xiǎn)參保人群結(jié)構(gòu)職工人數(shù)（%）2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016國(guó)有單位占比56.0 52.2 50.3 47.6 42.1 41.4 36.8 30.2 29.3 28.3 26.4集體單位6.6 5.9 5.5 4.7 4.2 4.2 3.8 3.1 2.8 2.5 2.1
【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F842.61;F249.27

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2594055