【摘要】：將影響城市工資結構的可觀測和不可觀測變量同時引入工資方程,推導出空間杜賓模型,進而以空間杜賓模型為空間計量模型選擇的起點,探索符合數(shù)據生產過程的最佳空間計量模型,并將空間外部性劃分為直接效應和間接效應。實證結果表明,城市空間相互作用對中國城市空間工資結構影響顯著。市場潛能對本區(qū)域工資水平的自我強化效應突出,并且對鄰近區(qū)域具有顯著的空間溢出效應,但自我強化效應明顯大于空間溢出效應�；诩夹g鄰近的專業(yè)化經濟對區(qū)域內和鄰近區(qū)域工資水平具有顯著的自我強化效應和空間溢出效應,均支持了MAR外部性;相對于直接效應,專業(yè)化經濟的空間溢出效應更突出。
[Abstract]:The observable and non-observable variables affecting the urban wage structure are introduced into the wage equation at the same time, and the spatial Doberbin model is derived, and then the spatial Doberbin model is taken as the starting point for the selection of the spatial metrological model. The optimal spatial measurement model which accords with the data production process is explored and the spatial externality is divided into direct effect and indirect effect. The empirical results show that the urban spatial interaction has a significant impact on the urban wage structure in China. The self-reinforcing effect of market potential on the wage level of the region is obvious, and it has significant spatial spillover effect on the neighboring regions, but the self-reinforcement effect is obviously larger than the spatial spillover effect. The specialization economy based on the technology proximity has significant self-reinforcing effect and spatial spillover effect on the wage level in and near the region, which supports the externality of MAR, and the spatial spillover effect of the specialized economy is more prominent than the direct effect.
【作者單位】： 青島農業(yè)大學經濟與管理學院;武漢大學中國中部發(fā)展研究院;
【基金】：青島市社會科學規(guī)劃研究項目《青島城市集聚經濟研究》(QDSKL150483) 青島農業(yè)大學高層次人才科研基金項目《集聚經濟的識別與集聚政策研究》(632014);青島農業(yè)大學人文社會科學研究基金項目《基于空間效應的跨區(qū)域創(chuàng)新合作研究》(6611115762)
【分類號】：F249.24

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