本文關(guān)鍵詞： 勞動參與 退休年齡 老年人力資源　出處：《武漢大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2015年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：數(shù)據(jù)顯示,65歲及以上的老年群體勞動參與率為35%。性別、主要生活來源、是否有養(yǎng)老保險和老年優(yōu)待等,對老年群體勞動參與有顯著影響,老年群體從事有收入勞動主要是迫于生計�；诖�,在實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋的前提下,延長退休年齡可以保證老年人收入提高的可持續(xù)性,讓因生活所迫參與勞動的老年人退休時退出勞動領(lǐng)域,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。拓寬機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工的返聘途徑,鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工退休后繼續(xù)發(fā)揮自我價值,這樣有利于形成合理的老年人力資源開發(fā)體系,實現(xiàn)老年人力資源開發(fā)由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)老有所用。
[Abstract]:The data showed that the labor participation rate of the aged group aged 65 and above was 35.Sex, the main source of life, pension insurance and preferential treatment for the elderly had a significant impact on the labor participation of the elderly group. Based on this, the extension of retirement age can ensure the sustainability of income of the elderly under the premise of full coverage of social old-age insurance. Let the elderly who are forced to take part in the work to withdraw from the field of labor when they retire, realize the sense of security, widen the ways of the employees of the government and institutions, and encourage the employees of the institutions to continue to give play to their self-worth after they retire. This will help to form a reasonable system of human resources development for the elderly, and realize the transition from survival type to development type.
【作者單位】： 武漢大學(xué)社會保障研究中心;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項目(11JJD840017) 武漢大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項資金項目(2015115010201)
【分類號】：F249.2;D669.6
【正文快照】： 21世紀(jì)以來,人口老齡化問題成為全球關(guān)注的重大問題,作為世界上最大的發(fā)展中國家,我國在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的情況下進(jìn)入了老齡社會。根據(jù)第六次全國人口普查的數(shù)據(jù),我國65歲以上的人口占人口總數(shù)的8.87%1,據(jù)預(yù)測,至2051年,我國老年人口將達(dá)到4.37億峰值,占當(dāng)時總?cè)丝诘?1%2。為應(yīng)對人

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1448291