本文選題：人才競(jìng)爭(zhēng)力　切入點(diǎn)：評(píng)價(jià)指標(biāo)　出處：《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,人才對(duì)區(qū)域發(fā)展的重要性越來(lái)越突出。河北省作為典型的人口大省,研究如何提升人才競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)實(shí)施人才戰(zhàn)略助于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展顯得尤為必要。本文以提升河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力為研究視角,運(yùn)用人力資源相關(guān)理論,通過(guò)文.獻(xiàn)研究法、比較研究法等方法,選取能夠比較全面反映人才競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo),構(gòu)建河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳等官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)筆者的整理和計(jì)算,將影響河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)數(shù)據(jù)與全國(guó)30個(gè)省市進(jìn)行比較,構(gòu)建SWOT模型,發(fā)掘河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀的深層成因,并有針對(duì)性地提出提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策。目前諸多學(xué)者對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)力的研究一般基于國(guó)家、城市或者企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力層面,將人才競(jìng)爭(zhēng)力作為影響國(guó)家、城市或企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,獨(dú)立進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)力的研究較少,對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建大多采用定性分析,實(shí)際應(yīng)用并不多。本文采用定性與定量相結(jié)合的研究方法,基于河北省區(qū)域?qū)用孢M(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建,對(duì)影響人才競(jìng)爭(zhēng)力的各具體因素進(jìn)行分析,并將分析結(jié)果應(yīng)用到如何提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究中,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。本文通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力尚有較大的提升空間,某些具體指標(biāo)在全國(guó)排名比較靠后,甚至落后于西部偏遠(yuǎn)某些省份。作為國(guó)內(nèi)三大經(jīng)濟(jì)圈之一——環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的一員,河北省要深刻意識(shí)到自身人才競(jìng)爭(zhēng)力的弱勢(shì),通過(guò)人才戰(zhàn)略引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
[Abstract]:With the development of economic globalization, more and more importance of talent on regional development increasingly prominent. Hebei Province as a province with a large population of typical, study how to enhance the competitiveness of talents, through the rapid development of the implementation of the talent strategy to help the local economy is very necessary. This paper in order to improve the competitiveness of talents in Hebei Province as the research perspective, the use of human resources related theory, through the this paper presented. Research method, research method and other methods, can fully reflect the competitiveness of talent selection index, evaluation index system of Hebei province talent competitiveness, by the National Bureau of statistics, Ministry of human resources and social security, Hebei Provincial Department of human resources and social security and other official statistics, and after finishing the calculation. The effect of index data of Hebei province and the competitiveness of the 30 provinces and cities nationwide comparison, constructing SWOT model, Hebei province to explore the talent competitiveness now The deep causes of shape, and puts forward countermeasures to enhance the competitiveness of talent. The current research on the competitiveness of many scholars are generally based on the country, city or enterprise competitiveness level, the competitiveness of talents for national, city or enterprise competitiveness of the important factors, independent research and talent competitiveness less, on the construction of talent competitiveness evaluation the index system mostly adopts qualitative analysis, the practical application is not much. This paper uses the combined method of qualitative and quantitative, the construction of Hebei province regional level evaluation index system of talent competitiveness based on the specific factors affecting the competitiveness of talents is analyzed, and the results of the analysis applied to the research on the countermeasures to enhance the competitiveness of the. Has the strong practicality. The analysis result shows that Hebei province is still a big space to improve the competitiveness of talents, some The specific indicators in the national rankings are relatively backward. They even lag behind some remote provinces in the West. As one of the three largest economic circles in China, the member of the Bohai rim economic circle, Hebei should be deeply aware of the weakness of their competitiveness and lead the rapid economic development through talent strategy.

【學(xué)位授予單位】：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：C964.2

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本文編號(hào)：1562375