本文關(guān)鍵詞：齊美爾的沖突命題與和諧勞動關(guān)系建構(gòu)

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【摘要】：齊美爾把沖突作為一種普遍存在的互動形式,對影響沖突的因素、沖突產(chǎn)生的后果、沖突中統(tǒng)一的成分、沖突與群體的發(fā)展等進(jìn)行了深入研究,提出了一系列重要命題。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系可以從齊美爾的學(xué)術(shù)思想中汲取智慧,適應(yīng)社會變遷和群體發(fā)展的新挑戰(zhàn),創(chuàng)新思路和方法,妥善處理各種勞資糾紛,協(xié)調(diào)利益矛盾和沖突。
【作者單位】： 常州大學(xué)工會;
【關(guān)鍵詞】： 齊美爾 沖突理論 和諧勞動關(guān)系
【分類號】：C91-0;F246
【正文快照】： 齊美爾是德國著名的社會學(xué)家,他的思想涉及面廣,內(nèi)容豐富,特別是他注重對人們之間彼此互動模式的研究,因此被稱為“形式社會學(xué)”�！皼_突”就是他重點研究的互動形式之一。我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期,企業(yè)已達(dá)到1700多萬家,職工總數(shù)超過3億人。勞動關(guān)系的主體及其利益訴求越

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本文編號：991406