延遲退休政策對青年就業(yè)影響效應(yīng)研究
本文關(guān)鍵詞:延遲退休政策對青年就業(yè)影響效應(yīng)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:人口老齡化背景下延遲退休是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值得到充分運(yùn)用的一個(gè)重要舉措,但也應(yīng)當(dāng)關(guān)注到該政策對青年就業(yè)的影響。本文首先從城鄉(xiāng)就業(yè)分割和城鎮(zhèn)青年就業(yè)的多分情形這兩個(gè)視角展開分析,認(rèn)為在兩種"理想情形"不成立的條件下,延遲退休會(huì)對青年就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。其次,利用2006—2014年的中國時(shí)序數(shù)據(jù)進(jìn)行雙標(biāo)分析和回歸分析后證實(shí)了上述觀點(diǎn)。最后有針對性地提出了政策建議。
【作者單位】: 西北政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 延遲退休 青年就業(yè) 影響 政策建議
【分類號】:F249.2;C913.5
【正文快照】: 一、前言 進(jìn)入21世紀(jì),全球人口老齡化問題變得越發(fā)嚴(yán)重,世界各國都開始實(shí)行延遲退休政策以緩解老齡化帶來的壓力,如美國的“三檔式”、德國的“十二進(jìn)一式”、法國的“退休年齡與退休金的比例制”,等等。至于延遲退休的出發(fā)點(diǎn),世界范圍內(nèi)的共同原因是:社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)曲線呈上升
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號:402608
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