前灣新區(qū)是新形勢(shì)下寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要增長極,而人才是灣區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的關(guān)鍵因素。通過對(duì)前灣新區(qū)慈溪片區(qū)的人才集聚現(xiàn)狀進(jìn)行典型剖析和對(duì)人才集聚理論的借鑒,認(rèn)為當(dāng)前前灣新區(qū)人才集聚尚存在人才基礎(chǔ)較為薄弱、滬杭甬"虹吸效應(yīng)"大于"輻射帶動(dòng)效應(yīng)"、周邊區(qū)縣市競爭激烈,人才政策難以保持比較優(yōu)勢(shì)與特色、企業(yè)引才育才用才的水平有待提升等突出問題。在此基礎(chǔ)上,提出以戰(zhàn)略融入整體提升人才吸引力,堅(jiān)持因地制宜創(chuàng)新人才政策,強(qiáng)化創(chuàng)新引才、柔性引才和企業(yè)引才育才,高水平建設(shè)政產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)等對(duì)策建議。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、前灣新區(qū)慈溪片區(qū)人才集聚現(xiàn)狀
二、前灣新區(qū)人才集聚的難點(diǎn)與問題
三、加速前灣新區(qū)人才集聚策略的對(duì)策建議
    （一）以戰(zhàn)略融入整體提升人才吸引力
    （二）堅(jiān)持因地制宜地創(chuàng)新人才政策
    （三）強(qiáng)化創(chuàng)新引才、柔性引才和企業(yè)引才育才
    （四）高水平建設(shè)政產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)



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