人力資源服務(wù)業(yè)是當前中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中黨和國家十分重視的工作,也是人力資源學科中的新興領(lǐng)域。目前,人力資源服務(wù)業(yè)概念存在基于產(chǎn)業(yè)觀、行業(yè)觀、組織觀以及業(yè)務(wù)觀的不同解釋。從業(yè)務(wù)觀角度看,中國人力資源服務(wù)業(yè)占全國GDP約37%,也已超過全球人力資源服務(wù)業(yè)總額的60%。新時代的中國人力資源服務(wù)業(yè)對實現(xiàn)全面建成小康社會具有經(jīng)濟、社會與政治等多方面的價值;中國人力資源服務(wù)業(yè)具有政策體系不斷完善、民營機構(gòu)蓬勃發(fā)展、主要業(yè)態(tài)穩(wěn)步增長與服務(wù)產(chǎn)品層出不窮等特點,表現(xiàn)出高端發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)不斷細分及專業(yè)化發(fā)展加快、"一帶一路"建設(shè)國際化發(fā)展加速、應(yīng)用新型技術(shù)行業(yè)融合創(chuàng)新不斷增強、人力資源服務(wù)市場從行政轉(zhuǎn)向法治等發(fā)展趨勢。

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人力資源服務(wù)業(yè)概念及其轉(zhuǎn)向創(chuàng)新
    （一）人力資源服務(wù)業(yè)概念的不同闡釋
    （二）人力資源服務(wù)業(yè)不同概念下的機構(gòu)與營收統(tǒng)計
    （三）人力資源服務(wù)業(yè)概念應(yīng)該從組織觀轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)觀
三、新時代人力資源服務(wù)業(yè)的作用與價值
    （一）人力資源服務(wù)業(yè)助推國家發(fā)展目標的實現(xiàn)與經(jīng)濟實力的提升
    （二）人力資源服務(wù)業(yè)有助于全面脫貧與社會穩(wěn)定的發(fā)展
        1.人力資源服務(wù)業(yè)可以促進城鄉(xiāng)居民收入的增長
        2.人力資源服務(wù)業(yè)可以促進社會就業(yè)與民生改善
    （三）人力資源服務(wù)業(yè)助推“中國夢”的實現(xiàn)
四、人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展與變化
    （一）人力資源服務(wù)業(yè)總收入的發(fā)展與變化
    （二）人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展與變化
    （三）人力資源服務(wù)業(yè)的特點與變化
        1.政策體系不斷完善
        2.民營機構(gòu)蓬勃發(fā)展
        3.從業(yè)人員學歷總體變低
        4．主要業(yè)態(tài)穩(wěn)步增長
        5.服務(wù)產(chǎn)品層出不窮
    （四）人力資源服務(wù)業(yè)的趨勢與變化
五、結(jié)語



本文編號：3785240