能力驗證作為重要的外部質(zhì)量評價活動,是實(shí)驗室質(zhì)量監(jiān)控的重要手段,正確且恰當(dāng)?shù)倪x擇能力驗證,并將能力驗證結(jié)果正確應(yīng)用,有助于實(shí)驗室識別差異、發(fā)現(xiàn)自身問題、持續(xù)改進(jìn)技術(shù)能力和管理水平,對增強(qiáng)管理部門、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、客戶和其他利益相關(guān)方信心,提升實(shí)驗室的市場影響力有重要的作用。 

【文章來源】：中國檢驗檢測. 2021,29(02)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 能力驗證的選擇
    1.1 能力驗證計劃的制定
    1.2 能力驗證的選擇
2 能力驗證結(jié)果利用
    2.1 單次能力驗證結(jié)果的利用
    2.2 連續(xù)能力驗證結(jié)果的利用
3 能力驗證結(jié)果在質(zhì)量管理中的應(yīng)用
    3.1 能力驗證結(jié)果應(yīng)用于實(shí)驗室質(zhì)量控制
    3.2 能力驗證結(jié)果應(yīng)用于方法確認(rèn)和驗證及新檢測方法的制定
    3.3 能力驗證結(jié)果應(yīng)用于人員管理
    3.4 能力驗證結(jié)果應(yīng)用于設(shè)備管理
    3.5 能力驗證結(jié)果應(yīng)用于對比實(shí)驗室外部服務(wù)供應(yīng)商的能力
    3.6 能力驗證結(jié)果對提升實(shí)驗室市場影響力的作用
4 結(jié)語



本文編號：3635005