農(nóng)民工是我國經(jīng)濟改革和制度變遷過程中產(chǎn)生的一個特殊群體。隨著我國農(nóng)民工數(shù)量的快速增長,他們已經(jīng)成為我國社會和經(jīng)濟建設中一支不可或缺的重要力量。從我國城市化水平的不斷提高到第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,無不體現(xiàn)了農(nóng)民工這一群體的重要貢獻。隨著我國農(nóng)民工在各個行業(yè)就業(yè)人數(shù)的不斷增加,他們在就業(yè)方面也出現(xiàn)了各種各樣的問題。這些問題逐步凸顯,已經(jīng)開始逐步影響了我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,也從某種程度影響了我國社會的和諧穩(wěn)定。因此,農(nóng)民工的就業(yè)問題必須引起我國政府和學者的高度重視。 現(xiàn)階段,由于我國農(nóng)民工身份的特殊性等諸多原因,使他們的就業(yè)遇到了種種困難,這些困難嚴重地阻礙了農(nóng)民外出就業(yè),使他們的權益受到侵害,因而削弱了他們外出的動力。這也是近年來“民工荒”現(xiàn)象日益嚴重的根源所在。深入地分析我國農(nóng)民工的就業(yè)狀況,進而解決我國農(nóng)民工的就業(yè)問題,對加快我國城市化進程,促進我國經(jīng)濟的高速和穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。 本文查閱和使用了大量最新的農(nóng)民工統(tǒng)計數(shù)據(jù),并開展了針對長春市建筑業(yè)農(nóng)民工的調查。進而,筆者對我國農(nóng)民工數(shù)量規(guī)模的變化、趨勢及結構,以及對現(xiàn)階段我國農(nóng)民工的就業(yè)狀況進行了多角度的定量分析,并以對農(nóng)民工在...

【文章來源】： 吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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中文摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究的背景和意義
    1.2 概念的界定
        1.2.1 農(nóng)民工
        1.2.2 農(nóng)村剩余勞動力
        1.2.3 農(nóng)村剩余勞動力轉移
        1.2.4 就業(yè)
        1.2.5 民工荒
        1.2.6 社會保障
    1.3 數(shù)據(jù)來源與論文結構
        1.3.1 數(shù)據(jù)來源
        1.3.2 論文結構
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 論文的研究方法
        1.4.2 論文的創(chuàng)新之處
第2章 理論基礎
    2.1 就業(yè)理論
        2.1.1 配第—克拉克定律
        2.1.2 凱恩斯的就業(yè)理論
        2.1.3 結構性失業(yè)理論
    2.2 勞動力轉移理論
        2.2.1 劉易斯理論
        2.2.2 拉尼斯—費景漢理論
        2.2.3 托達羅理論
        2.2.4 “推力—拉力”理論
第3章 農(nóng)民工產(chǎn)生的原因及其對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻
    3.1 農(nóng)民工產(chǎn)生的原因
        3.1.1 農(nóng)民工產(chǎn)生的制度原因
        3.1.2 農(nóng)民工產(chǎn)生的經(jīng)濟原因
    3.2 農(nóng)民工對我國社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻
        3.2.1 農(nóng)民工對我國社會改革的貢獻
        3.2.2 農(nóng)民工對我國城市發(fā)展的貢獻
        3.2.3 農(nóng)民工外出就業(yè)對我國農(nóng)村發(fā)展的貢獻
第4章 我國農(nóng)民工總量和結構分析
    4.1 農(nóng)民工的總量及其來源地分布
        4.1.1 農(nóng)民工的總量及增長狀況
        4.1.2 農(nóng)民工的來源分布
    4.2 農(nóng)民工的年齡及性別結構
        4.2.1 農(nóng)民工的年齡結構
        4.2.2 農(nóng)民工的性別結構
    4.3 農(nóng)民工的文化程度分布
        4.3.1 農(nóng)民工文化程度整體水平
        4.3.2 不同性別農(nóng)民工受教育程度分析
        4.3.3 不同年齡農(nóng)民工受教育程度分析
第5章 我國農(nóng)民工的就業(yè)狀況分析
    5.1 我國農(nóng)民工的就業(yè)分布
        5.1.1 我國農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè)分布
        5.1.2 我國農(nóng)民工的職業(yè)分布
        5.1.3 我國農(nóng)民工的就業(yè)單位類型分布
        5.1.4 我國農(nóng)民工的就業(yè)地區(qū)分布
    5.2 我國農(nóng)民工的就業(yè)機會分析
        5.2.1 我國農(nóng)民工的就業(yè)動機
        5.2.2 我國農(nóng)民工就業(yè)獲取信息渠道
        5.2.3 我國農(nóng)民工的就業(yè)花費
    5.3 我國農(nóng)民工的就業(yè)條件分析
        5.3.1 農(nóng)民工的工作時間
        5.3.2 農(nóng)民工的工作環(huán)境
        5.3.3 農(nóng)民工的就業(yè)培訓狀況
    5.4 我國農(nóng)民工的就業(yè)保障狀況
        5.4.1 農(nóng)民工就業(yè)合同的簽訂狀況
        5.4.2 農(nóng)民工的就業(yè)保險狀況
    5.5 我國農(nóng)民工的就業(yè)收入狀況
        5.5.1 農(nóng)民工就業(yè)收入水平的總體狀況
        5.5.2 農(nóng)民工就業(yè)收入差異
第6章 我國農(nóng)民工就業(yè)存在的問題
    6.1 農(nóng)民工工作條件方面存在的問題
        6.1.1 農(nóng)民工工作條件差
        6.1.2 農(nóng)民工就業(yè)層次低，穩(wěn)定性差
        6.1.3 農(nóng)民工就業(yè)渠道不夠暢通
        6.1.4 農(nóng)民工培訓和就業(yè)服務差
    6.2 農(nóng)民工就業(yè)保障方面存在的問題
        6.2.1 農(nóng)民工勞動合同簽訂率低、期限短
        6.2.2 農(nóng)民工社會保險參保率低
        6.2.3 農(nóng)民工社會福利缺失
        6.2.4 農(nóng)民工的社會救助不足
        6.2.5 農(nóng)民工勞動報酬被克扣和拖欠問題仍然突出
    6.3 農(nóng)民工就業(yè)待遇方面存在的問題
        6.3.1 農(nóng)民工外出就業(yè)成本高
        6.3.2 農(nóng)民外出務工收益小
第7章 制約我國農(nóng)民工就業(yè)的因素分析
    7.1 制度因素
        7.1.1 戶籍制度的限制
        7.1.2 就業(yè)制度的限制
        7.1.3 土地制度
        7.1.4 社會保障制度
    7.2 經(jīng)濟因素
        7.2.1 勞動力供給變化
        7.2.2 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡
        7.2.3 就業(yè)結構不合理
    7.3 農(nóng)民工自身的因素
        7.3.1 農(nóng)民工自身的文化技能
        7.3.2 農(nóng)民工就業(yè)觀念
        7.3.3 農(nóng)民工職業(yè)聲望
第8章 促進農(nóng)民工就業(yè)及增加其收入的對策
    8.1 建立城鄉(xiāng)平等、統(tǒng)一的勞動力市場
        8.1.1 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務體系
        8.1.2 建立農(nóng)民工合法權益保障體系
    8.2 建立農(nóng)民工社會保障體系
        8.2.1 建立農(nóng)民工社會保障制度的總體框架
        8.2.2 遵循我國農(nóng)民工社會保障制度的一般原則
        8.2.3 優(yōu)化農(nóng)民工社會保障制度的運行環(huán)境
    8.3 提高農(nóng)民工素質
        8.3.1 大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育，促進農(nóng)村勞動力素質的整體提高
        8.3.2 加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓
結論
參考文獻
攻讀博士學位期間發(fā)表的學術論文



本文編號：3551702