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企業(yè)QHSE管理績效成熟度評價及其應用研究

發(fā)布時間:2020-09-09 12:36
   隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的迅猛增長,企業(yè)在追求利益的同時也面臨著各種各樣QHSE風險。為了應付經(jīng)濟全球化的市場競爭壓力和減少貿(mào)易壁壘,越來越多的企業(yè)順應市場需求,建立了質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康、社會責任等單方面或綜合的管理體系,用以規(guī)范和提高企業(yè)的內(nèi)部管理。但在QHSE管理體系實施的績效評價方面,還沒有形成一套規(guī)范的實施效果評價方案,本文通過構(gòu)建和分析企業(yè)QHSE管理績效的成熟度評價模型,并通過結(jié)構(gòu)方程模型研究其中關鍵績效因素的因果關系,并提出對應的措施和依據(jù),為企業(yè)的QHSE管理提供參考,以促進我國企業(yè)持續(xù)改進QHSE管理水平。 本文的選題的切入點是國內(nèi)外企業(yè)界、理論界在企業(yè)QHSE管理研究的熱點問題,研究內(nèi)容既前沿理論,又立足于企業(yè)發(fā)展實際,希望找到QHSE管理績效評價研究的一種新方法。第一章是本文的綱領,主要論述了研究的背景、目的及意義,研究了國內(nèi)外相關理論研究進展并分析了其中不足,闡述了本文的研究內(nèi)容、方法和技術路線,并初步總結(jié)了本文的重難點和若干創(chuàng)新點。第二章是本文的理論基礎,分別論述了本文研究所涉及的主要理論知識,主要包括了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、HSE和QHSE相關管理知識,績效管理理論,以及成熟度模型理論。第三章構(gòu)建了基于PDCA循環(huán)的理論構(gòu)建了企業(yè)QHSE管理績效管理體系,結(jié)合了企業(yè)績效管理的理論,從計劃、實施、檢查和改進四個層面,對影響企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全各方面的關鍵績效因素進行分解,為后續(xù)評估風險、實施檢測和系統(tǒng)進行持續(xù)改進管理奠定理論框架和基礎。第四章構(gòu)建了企業(yè)QHSE-MPMM三維結(jié)構(gòu)模型,通過研究了成熟度評價指標體系原則、框架結(jié)構(gòu),采用了網(wǎng)絡分析法進行指標體系的量化處理,采用了灰色關聯(lián)度和灰色綜合評價的方法進行評價模型的量化評價,并說明了企業(yè)QHSE管理績效的是通過不斷循環(huán)的成熟度的動態(tài)評價,來實現(xiàn)管理績效不斷持續(xù)改進的步驟和程序。第五章構(gòu)建了基于SEM的企業(yè)QHSE-MPMM模型的研究和應用,采用結(jié)構(gòu)方程模型的優(yōu)勢,嘗試找到關鍵績效因素對評價結(jié)果之間的因果關系和相關性。并研究了SEM的模型構(gòu)想、設定和識別過程,分析了SEM的數(shù)據(jù)分析、參數(shù)估計、模型擬合度估計和修正等模型評價的過程。第六章選取我國石油行業(yè)A企業(yè)為研究對象進行實證研究,通過本文上述研究內(nèi)容在企業(yè)QHSE管理績效方面的應用,指出企業(yè)在進行QHSE績效改進的策略和措施,從實踐的角度對石油行業(yè)的A企業(yè)QHSE-MPMM進行了可行性和適用性的應用研究。
【學位單位】:天津大學
【學位級別】:博士
【學位年份】:2010
【中圖分類】:F272;F224
【部分圖文】:

技術路線圖,管理績效,緒論,創(chuàng)新點


天津大學博士學位論文:企業(yè) QHSE 管理績效成熟度評價及其應用研究 技術路線圖研究背景、目的和意義 國內(nèi)外相關理論研究 研究內(nèi)容、方法 重點、難點和創(chuàng)新點緒論

模式圖,過程圖,組織結(jié)構(gòu),環(huán)境管理體系


環(huán)境標志(EL)、生命周期評價(LCA)、環(huán)境績效評價(T&D),產(chǎn)品標準中的環(huán)境指標(WG1)等國際環(huán)境管理其中 ISO14001 是主干標準,目前 ISO 已經(jīng)于 2004 年 11 月 ISO14001:2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。000 環(huán)境管理系列標準的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、規(guī)劃活動、、過程和資源等,體系運行模式遵循了傳統(tǒng)的 PDCA 管理要求展開環(huán)境管理。該系列標準的內(nèi)容包括在計劃階段制定環(huán)境方針所要求的相關內(nèi)容、對環(huán)境方針的實施情況與實以保持等;通過規(guī)劃出管理活動要達到的目的,管理的主在實施階段實現(xiàn)目標并在實施過程中體現(xiàn)以上工作原則,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取糾正措施,以保證實施與實現(xiàn)過程不,實現(xiàn)過程與結(jié)果的改進提高。環(huán)境管理體系的運行模式環(huán)境方針持續(xù)改進

形勢圖,框架圖,職業(yè)健康安全管理體系,安全管理體系


擇相應標準進行貫標,其中由國際上 13 家知名認證組織于的 OHSAS18000(Occupational Health and Safety Assess在提供一個職業(yè)健康與安全管理體系的基本要求和框架,康與安全管理體系和認證需求。我國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗 月 12 日批準發(fā)布了國家標準 GB/T28001《職業(yè)健康安全管理 年 1 月 1 日正式實施)。目前 OHSAS18001 巳經(jīng)被 100 個國,新版標準 OHSAS18001:2007 已于 2007 年 7 月 1 日正式和安全的管理形勢是非常嚴峻的,隨著經(jīng)濟制度的轉(zhuǎn)變,大化的追求使得勞動者的健康與安全得不到保障,尤其凸采、化學化工、交通運輸?shù)刃袠I(yè),使得各種各樣的工傷事故布了《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《范企業(yè)行為,也在不斷努力推進標準化的工作。職業(yè)健康如下圖 2-3 所示:職業(yè)健康持續(xù)改進

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

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本文編號:2814982

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