發(fā)布時(shí)間：2020-05-15 01:27

【摘要】：全球產(chǎn)業(yè)分工呈“全球分散+區(qū)域集中”格局中，產(chǎn)業(yè)集群日益支配著世界經(jīng)濟(jì)版圖，以知識(shí)為主要生產(chǎn)要素的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，集群企業(yè)如何通過知識(shí)轉(zhuǎn)移完善自身知識(shí)系統(tǒng)、提升知識(shí)能力并獲取競爭優(yōu)勢已成為學(xué)者們關(guān)注的焦點(diǎn)。 本研究融合知識(shí)管理理論與傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)集群理論，突破傳統(tǒng)的“生產(chǎn)系統(tǒng)”思維，將產(chǎn)業(yè)集群整體、集群企業(yè)個(gè)體都視為“知識(shí)系統(tǒng)”，研究該系統(tǒng)中影響集群企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移的主/客觀因素、直接/間接作用及影響強(qiáng)度。在文獻(xiàn)梳理和實(shí)地訪談的基礎(chǔ)上，，提出假設(shè)、設(shè)計(jì)變量、選取量表并構(gòu)造出了集群企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素的概念模型，具體分為知識(shí)屬性、知識(shí)轉(zhuǎn)移主體（發(fā)送方、接收方）、知識(shí)轉(zhuǎn)移方式、集群情境因素（鄰近性、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)分布）等共14個(gè)解釋變量，以及反映各個(gè)潛在變量關(guān)系的36個(gè)假設(shè)。然后進(jìn)行小樣本預(yù)調(diào)研，通過各種數(shù)據(jù)檢驗(yàn)方法，測量問卷和數(shù)據(jù)的質(zhì)量，刪除效果不好的測量題項(xiàng)，凈化并修正問卷，形成最終的分量表和問卷。 在對數(shù)個(gè)不同制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)做大規(guī)模問卷調(diào)查后，收回288份有效問卷。對集群企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素概念模型的擬合驗(yàn)證和相關(guān)假設(shè)的證明中使用了Amos18.0統(tǒng)計(jì)分析軟件做結(jié)構(gòu)方程分析。在對各解釋變量之間、解釋變量與被解釋變量的作用關(guān)系進(jìn)行分析后有30個(gè)假設(shè)得到了實(shí)證結(jié)果的支持，6個(gè)假設(shè)未能通過，其中一條與原假設(shè)方向相反，且顯著，本研究嘗試性地對未能通過的假設(shè)作了分析。實(shí)證研究擬合結(jié)果表明，產(chǎn)業(yè)集群整體知識(shí)系統(tǒng)為異質(zhì)性的集群企業(yè)個(gè)體提供了知識(shí)轉(zhuǎn)移的平臺(tái)，對知識(shí)轉(zhuǎn)移中的知識(shí)獲得績效、知識(shí)利用能力都有直接或間接的促進(jìn)作用；知識(shí)轉(zhuǎn)移主體的意愿、能力與轉(zhuǎn)移的績效存在正相關(guān)關(guān)系；知識(shí)屬性與集群企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移績效存在負(fù)相關(guān)關(guān)系；部分沒通過的假設(shè)，在中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)實(shí)情境中能找到合理的解釋。 綜合比較分析后，找出了影響集群企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移績效的關(guān)鍵因素：知識(shí)嵌入性、企業(yè)學(xué)習(xí)和集群關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些與傳統(tǒng)理論觀點(diǎn)不一致的現(xiàn)象，這些發(fā)現(xiàn)在我國類似的產(chǎn)業(yè)集群中都有一定的現(xiàn)實(shí)合理性和真實(shí)性，對具有地區(qū)特質(zhì)的、內(nèi)生型產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移的部分現(xiàn)象和規(guī)律有了新的認(rèn)識(shí)。 本研究旨在通過研究集群情境中企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素，為集群企業(yè)的知識(shí)管理決策，政府區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建、集群戰(zhàn)略的規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)決策提供理論參考，同時(shí)對中國情境的集群研究也是一個(gè)有益的補(bǔ)充。
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F272;F224

【參考文獻(xiàn)】

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7 劉秋v

本文編號(hào)：2664242