【摘要】:2015年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的實(shí)施意見》,著重指明需全面落實(shí)審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋目標(biāo),這標(biāo)志著國家對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視程度不斷加深。而后審計(jì)署為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,結(jié)合審計(jì)工作的實(shí)際情況與相關(guān)研究建設(shè),在2016年5月17日構(gòu)建我國審計(jì)工作“十三五”發(fā)展計(jì)劃,目的是促使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展為先進(jìn)的綜合審計(jì)運(yùn)行方式,指出必須針對(duì)國有單位領(lǐng)導(dǎo)階層所有人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行狀況實(shí)施全方位的審計(jì),強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn),全面貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,從制度層面進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的地位。在2018年5月23日舉行了首屆中央審計(jì)委員會(huì)議,提出必須高效開展審計(jì)工作以維護(hù)國家監(jiān)督系統(tǒng)的權(quán)威性,并于會(huì)上通過《2018年省部級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)計(jì)劃》,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度進(jìn)行了完善。這一系列文件政策的出臺(tái),昭示了新時(shí)代黨和國家對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的進(jìn)一步要求。現(xiàn)階段,審計(jì)單位與被審計(jì)單位需通力合作,審計(jì)單位應(yīng)主動(dòng)構(gòu)建并完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范以提升審計(jì)工作的執(zhí)行力,而被審計(jì)單位則應(yīng)積極配合審計(jì)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督評(píng)價(jià)。新時(shí)代的發(fā)展促使對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)注程度逐漸提高,與之有關(guān)的探究如雨后春筍般不斷展開。離任審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要組成部分,也是目前實(shí)踐工作中應(yīng)用最多的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。本文選取WT集團(tuán)公司麾下AT分公司為案例,深入了解WT集團(tuán)公司當(dāng)前離任審計(jì)狀況,以之作為整個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)離任審計(jì)的縮影,并收集閱讀大量相關(guān)文獻(xiàn)資料,結(jié)合委托代理理論、平衡計(jì)分卡理論、權(quán)責(zé)對(duì)等原則與激勵(lì)約束機(jī)制等指出其存在因房地產(chǎn)企業(yè)性質(zhì)與社會(huì)民生息息相關(guān)而導(dǎo)致的審計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)履行社會(huì)責(zé)任的考察而目前審計(jì)內(nèi)容并不涵蓋此的審計(jì)準(zhǔn)備階段問題;因房地產(chǎn)企業(yè)建設(shè)周期較長,工程存續(xù)期與領(lǐng)導(dǎo)任期不匹配的特點(diǎn)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以界定的審計(jì)實(shí)施階段問題;房地產(chǎn)企業(yè)涉及外部企業(yè)眾多,行業(yè)跨度大并且較為復(fù)雜,因此審計(jì)人才隊(duì)伍應(yīng)貼合此類特點(diǎn)組建專業(yè)復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍。但目前因招聘方式不合理導(dǎo)致了審計(jì)建議缺乏實(shí)用性與針對(duì)性、以及審計(jì)整改不到位審計(jì)結(jié)果難以得到有效應(yīng)用的審計(jì)報(bào)告階段問題。并結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)及運(yùn)營現(xiàn)狀提出離任審計(jì)優(yōu)化的實(shí)施框架,開展離任審計(jì)的內(nèi)容、方法及成果應(yīng)用的優(yōu)化實(shí)施,并對(duì)此進(jìn)行可行性分析,從而使得房地產(chǎn)企業(yè)開展的離任審計(jì)更加貼近實(shí)際情況及企業(yè)特點(diǎn),審計(jì)結(jié)果可以得到更好的應(yīng)用,切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【圖文】:
圖1-1論文框架圖逡逑Figure邋1-1邋Paper邋frame逡逑4逡逑
【學(xué)位授予單位】:北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號(hào)】:F239.47;F299.233.4
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前2條
1 趙磊;張?jiān)?趙佳;;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制[J];中國內(nèi)部審計(jì);2015年03期
2 何雨;;中小企業(yè)EVA增值型內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究——基于平衡計(jì)分卡視角[J];會(huì)計(jì)之友;2012年03期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前5條
1 李婉;保險(xiǎn)公司高管任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究[D];北京交通大學(xué);2018年
2 高岱;國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2018年
3 郭大容;A建筑施工企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)優(yōu)化研究[D];重慶理工大學(xué);2018年
4 馮佳鈺;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中責(zé)任界定問題研究[D];西南政法大學(xué);2017年
5 杜燕雯;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“關(guān)口前移”問題研究[D];暨南大學(xué);2011年
,
本文編號(hào):
2612293
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/hongguanjingjilunwen/2612293.html