【摘要】：全球勞動(dòng)治理的顯著特征是各種治理形式互相交織混合,其建立和執(zhí)行依賴于眾多參與者的復(fù)雜互動(dòng)。盡管在勞動(dòng)監(jiān)管領(lǐng)域工會(huì)的話語權(quán)存在下降的趨勢,但其在當(dāng)代全球勞動(dòng)治理中仍然發(fā)揮著重要影響。工會(huì)和全球工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過介入國家和國際組織的決策過程,直接影響勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和執(zhí)行機(jī)制,這同時(shí)增加了國際政治的代表性。通過與非政府組織的合作和共同倡議,工會(huì)可以利用其全球網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)跨國動(dòng)員,并改善公共和私人治理組織的集體談判結(jié)構(gòu)。對清潔服務(wù)運(yùn)動(dòng)和海洋運(yùn)輸集體談判兩個(gè)案例的分析表明,工會(huì)對于私人治理倡議的成效和利用國家科層陰影維護(hù)勞工權(quán)利具有不可替代的作用。
[Abstract]:The remarkable feature of global labor governance is that various forms of governance are intertwined and mixed, and its establishment and implementation depend on the complex interaction of many participants. Although the voice of labor unions in the field of labor supervision is declining, it still plays an important role in the contemporary global labor governance. Through their involvement in the decision-making process of national and international organizations, trade unions and global trade union federations have a direct impact on the mechanism of setting and enforcing labour standards, which increases the representation of international politics at the same time. Through cooperation and joint initiatives with non-governmental organizations, trade unions can use their global networks to mobilize across borders and to improve the collective bargaining structures of public and private governance organizations. An analysis of the two cases of clean services campaigns and maritime mass bargaining shows that trade unions have an irreplaceable role in the effectiveness of private governance initiatives and the use of the shadow of national sections to defend labour rights.
【作者單位】： 德國馬爾堡大學(xué);中央編譯局世界發(fā)展戰(zhàn)略研究部;
【分類號(hào)】：D411.4;F249.1

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本文編號(hào)：2188352