本文選題：城鎮(zhèn)居民　切入點(diǎn)：工資水平　出處：《中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2016年05期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：隨著我國(guó)城鎮(zhèn)人口中少數(shù)民族比重的增大,少數(shù)民族已成為我國(guó)城鎮(zhèn)人口中的重要組成部分,那么城鎮(zhèn)居民中,工資水平是否存在民族差異呢?如果存在,在不同工資水平的差異是否相同?基于2005年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)~(1),研究發(fā)現(xiàn)我國(guó)城鎮(zhèn)居民中少數(shù)民族與漢族的工資水平間確實(shí)存在差異。進(jìn)行分位數(shù)回歸分解后發(fā)現(xiàn),在不同的工資水平上兩者間呈現(xiàn)的差異不同,在中等以下工資水平的群體中,少數(shù)民族低于漢族,而在中等及中等以上工資水平的群體中,少數(shù)民族則高于漢族。隨著工資水平由低到高,工資差異呈現(xiàn)先縮小后擴(kuò)大的U型趨勢(shì),伴隨這一變化的是民族因素對(duì)于工資差異貢獻(xiàn)度的相同變化和人力資本特征對(duì)于工資差異貢獻(xiàn)度的相反變化。
[Abstract]:With the increase of the proportion of ethnic minorities in the urban population, ethnic minorities have become an important part of the urban population in China. If so, are the differences between different wage levels the same? Based on the data obtained from the 2005 sample survey of 1% people in China, the study found that there was a real difference between the wage levels of the ethnic minorities and the Han nationality in the cities and towns of China. In different wage levels, there are differences between the two groups. Among the groups with lower than average wage levels, the ethnic minorities are lower than the Han nationality, while in the middle and above wage groups, The ethnic minorities are higher than the Han nationality. With the wage level changing from low to high, the wage gap shows a U-shaped trend of narrowing first and then expanding. This change is accompanied by the same change in the contribution of national factors to wage differences and the opposite change in the contribution of human capital characteristics to wage differences.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F249.24

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 高秉坤;;試論城市手工業(yè)生產(chǎn)合作社的工資水平問(wèn)題[J];江漢學(xué)報(bào);1963年06期

2 周亞新;企業(yè)工資水平研究[J];浙江經(jīng)專(zhuān)學(xué)報(bào);1995年04期

3 陳云卿;愛(ài)爾蘭男女工資水平的研究[J];管理科學(xué)文摘;1996年01期

4 王觀玉;;工作條件差是造成“民工荒”的主因[J];農(nóng)村工作通訊;2004年10期

5 吳磊;余道先;;低工資水平對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約效應(yīng)分析[J];價(jià)格理論與實(shí)踐;2006年06期

6 符濤;董志強(qiáng);;地區(qū)工資水平與失業(yè)率關(guān)系的實(shí)證研究[J];商業(yè)時(shí)代;2007年07期

7 漆臘應(yīng);;經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平解讀——《中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平研究》簡(jiǎn)評(píng)[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

8 ;30年里的高薪行業(yè)[J];品牌與標(biāo)準(zhǔn)化;2009年11期

9 梁雅君;徐文菡;黃愛(ài)華;;隱藏在利潤(rùn)背后的工資水平——廣東制造業(yè)工資水平與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2009年21期

10 穆東;;2010年上海市畢業(yè)生薪資風(fēng)向標(biāo)[J];成才與就業(yè);2010年Z2期

相關(guān)會(huì)議論文 前5條

1 趙玉琳;;對(duì)工資本質(zhì)和工資水平合理性的理論思考[A];“財(cái)富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會(huì)暨中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)第22屆年會(huì)論文集[C];2012年

2 王紅領(lǐng);唐軍;;工資水平與企業(yè)研發(fā)投入 基于2000-2004年間232家工業(yè)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究報(bào)告匯編[C];2013年

3 劉麗;;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中中國(guó)工資水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的效應(yīng)分析[A];江蘇省外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)研究會(huì)2011年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 杜曉利;;1990年以來(lái)我國(guó)教師工資水平的實(shí)證分析[A];2008年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

5 董全瑞;;提高勞動(dòng)者工資水平是擴(kuò)大內(nèi)需的當(dāng)務(wù)之急[A];河北省第四屆社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文專(zhuān)輯[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 衛(wèi)志民;工資水平由誰(shuí)確定[N];中國(guó)改革報(bào);2006年

2 楊素英;太原工資水平位居全省第三[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 欒姍邋楊凌;鄭州工資水平：七省會(huì)中排第六[N];河南日?qǐng)?bào);2007年

4 朱永新;切實(shí)保障教師工資水平不低于公務(wù)員[N];人民政協(xié)報(bào);2007年

5 記者 盧文軍;全市在崗職工去年人均工資16694元[N];鄭州日?qǐng)?bào);2006年

6 牟萍;就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定工資水平不斷提高[N];大連日?qǐng)?bào);2009年

7 葉祝頤;應(yīng)理性看待大學(xué)生工資水平[N];珠海特區(qū)報(bào);2012年

8 國(guó)家信息中心副研究員 張茉楠;無(wú)須對(duì)提高工資水平過(guò)度憂慮[N];深圳特區(qū)報(bào);2012年

9 ;我國(guó)工資水平將與國(guó)際接軌[N];組織人事報(bào);2001年

10 戰(zhàn)雪雷;壓低工資水平阻礙消費(fèi)拉動(dòng)增長(zhǎng)[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 李利民;中外工業(yè)化進(jìn)程中的工資水平比較研究[D];福建師范大學(xué);2007年

2 胡放之;中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平研究[D];華中科技大學(xué);2004年

3 田原;中國(guó)企業(yè)工資水平宏觀調(diào)控機(jī)制研究[D];北京交通大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 鄭雙雙;農(nóng)民工工資水平評(píng)估研究[D];浙江大學(xué);2015年

2 李生輝;中國(guó)工資水平?jīng)Q定研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2013年

3 許寧;工資水平與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移分析[D];廣西大學(xué);2007年

4 周偉;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工資水平研究[D];華東交通大學(xué);2011年

5 常延龍;社會(huì)資本與農(nóng)民工的工資水平[D];山東大學(xué);2014年

6 王環(huán);我國(guó)工資水平對(duì)出口競(jìng)爭(zhēng)力影響的理論與實(shí)證分析[D];山東大學(xué);2011年

7 陳e，

本文編號(hào)：1593585