由于環(huán)境的不確定性,新興的共享單車企業(yè)面臨的外部環(huán)境變得日益復雜。行業(yè)制度的不規(guī)范、技術(shù)更新?lián)Q代頻繁以及資源的匱乏,使得共享單車企業(yè)普遍面臨著高死亡率的風險。要解決這些問題,共享單車企業(yè)需要持續(xù)的被利益相關(guān)者認可,從而獲得合法性�，F(xiàn)有研究表明組織身份宣稱對合法性獲取具有重要的作用,然而,哪些身份宣稱策略有助于獲取合法性,現(xiàn)有文獻卻乏善可陳�；诖�,本研究選擇共享單車企業(yè)作為研究對象、以組織身份這個較新的視角剖析共享單車企業(yè)如何運用組織身份宣稱來獲得合法性,并且專門分析了作為組織身份核心要素的價值觀在其中發(fā)揮的作用。為了回答上述研究問題,本文分別采用主題分析法與內(nèi)容分析法對共享單車企業(yè)所宣稱的身份信息進行歸納與提煉,識別了共享單車企業(yè)獲取合法性的三個組織身份宣稱策略,即公開話語、感官刺激以及多維價值觀的宣稱策略。本文還發(fā)現(xiàn)行業(yè)不同發(fā)展階段企業(yè)身份宣稱策略有差異,且不同階段的公開話語身份宣稱驗證和細化了合法性獲取的四個一般性戰(zhàn)略。本研究的理論意義在于:首先,將組織身份視為一種具有靈活性的戰(zhàn)略方法,闡明了組織身份宣稱獲取合法性的三種具體策略,對組織身份理論提供一定的理論貢獻。其次,驗證和細化了合法性獲取在行業(yè)不同階段的一般戰(zhàn)略,這為組織合法化戰(zhàn)略理論提供一定的理論貢獻。最后,多維的價值觀可以有效的塑造組織身份,可以傳達組織最核心本質(zhì)的身份要素,因而對組織價值觀理論也有一定的貢獻。本研究同樣具有實踐價值。首先,以共享單車企業(yè)為研究樣本,是對中國情境下的組織身份實踐的考察,可以啟發(fā)該行業(yè)企業(yè)在不同階段進行身份宣稱策略時有所側(cè)重,從而更好的適應環(huán)境。其次,本文還可以為其他新興行業(yè)中的企業(yè)獲取合法性提供戰(zhàn)略上的借鑒和啟發(fā)。
【學位單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2019
【中圖分類】：F724.6;F572
【部分圖文】：

圖 4-1 共享單車行業(yè)各品牌產(chǎn)品 Logo產(chǎn)品名稱聽覺刺激組織身份策略照企業(yè)產(chǎn)品名稱標識組織身份是一種運用廣泛的方式，不同的企業(yè)產(chǎn)達企業(yè)不同的價值涵義。表 4-2 各企業(yè)產(chǎn)品名稱分類稱描述 小字輩 騎字輩 動物系列 Bik車名稱 小藍 酷騎單車 黑鳥 Mo小白 享騎單車 小鹿 CC小強 中騎單車 小蜜 ddb小鹿 閃騎電單車 快兔 Obi

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本文編號：2826234