自2017年中國共產(chǎn)黨的十九大報(bào)告提出"建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有利的預(yù)算制度,全面實(shí)施預(yù)算績效管理"以來,全方位、全過程、全覆蓋的全面預(yù)算績效管理格局逐步形成,也對(duì)績效評(píng)價(jià)發(fā)展轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求,引入第三方機(jī)構(gòu)開展專業(yè)、獨(dú)立、全面的績效評(píng)價(jià)工作模式應(yīng)運(yùn)而生。本文通過梳理預(yù)算績效評(píng)價(jià)管理發(fā)展歷程,明確現(xiàn)階段預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作面臨的新形勢、新要求,結(jié)合基層央行預(yù)算績效管理現(xiàn)狀,分析中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)引入第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)的必要性和可行性,制定工作方案,試點(diǎn)引入第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)工作,將調(diào)研成果固化到具體實(shí)踐中,并從夯實(shí)制度基礎(chǔ)、優(yōu)化人員配備、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用三個(gè)方面提出建議。 

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、引言
    （一）研究背景
    （二）研究意義
二、文獻(xiàn)綜述
    （一）引入第三方預(yù)算績效評(píng)價(jià)有關(guān)研究
    （二）中國人民銀行預(yù)算績效管理相關(guān)研究
    （三）文獻(xiàn)述評(píng)
三、第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效評(píng)價(jià)發(fā)展情況
    （一）中央政府層面
    （二）地方政府層面
    （三）中國人民銀行層面
四、引入第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效評(píng)價(jià)的必要性和可行性
    （一）必要性分析
        1. 第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)能夠改善績效自評(píng)價(jià)機(jī)制的不足。
        2. 引入第三方機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)是大勢所趨。
    （二）可行性分析
        1. 多項(xiàng)政策為引入第三方開展績效評(píng)價(jià)筑牢制度根基。
        2. 試點(diǎn)先行單位提供豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、引入第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效再評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作流程
六、中國人民銀行分支機(jī)構(gòu)試點(diǎn)引入第三方開展績效評(píng)價(jià)情況
    （一）引入第三方開展績效運(yùn)行延伸監(jiān)控工作開展情況
    （二）試點(diǎn)工作初見成效
        1. 客觀掌握電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)項(xiàng)目預(yù)算績效運(yùn)行情況。
        2. 為進(jìn)一步規(guī)范和指導(dǎo)全區(qū)預(yù)算績效管理提供契機(jī)。
        3. 鍛煉預(yù)算績效管理人才隊(duì)伍，積累管理經(jīng)驗(yàn)。
七、相關(guān)建議
    （一）進(jìn)一步完善央行預(yù)算績效管理規(guī)章制度
    （二）加強(qiáng)專業(yè)人員配備，提升業(yè)務(wù)水平
    （三）加強(qiáng)預(yù)算績效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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