企業(yè)文化,一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,為企業(yè)總目標服務(wù)。適逢農(nóng)村信用社改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,來自企業(yè)管理的壓力迫切要求探索出一條適合農(nóng)村信用社的企業(yè)文化建設(shè)之路,以最大限度地統(tǒng)一員工意志,規(guī)范員工行為,凝聚員工力量,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章采用理論總結(jié)的方法,歸納出農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的一般方法,以對日后的實踐工作起到指導(dǎo)作用。通過對農(nóng)村信用社目前的發(fā)展現(xiàn)狀以及農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的剖析,綜合得出農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的具體措施,指導(dǎo)農(nóng)村信用社未來企業(yè)文化發(fā)展方向,并為其他銀行業(yè)機構(gòu)提供借鑒。本論文一共六個部分。第一部分,進行選題背景及其意義的闡述,簡單介紹了企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,提出本文的研究范圍和目標以及將采用的思路與方法。第二部分,進行理論綜述,介紹企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能、基本內(nèi)容和國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)研究狀況。第三部分,從農(nóng)村信用社的發(fā)展歷史及其企業(yè)文化的建設(shè)歷程出發(fā),揭示農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題,分析農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)... 

【文章來源】：山西大學山西省

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 論文研究的背景和意義
    1.2 論文研究的范圍和目標
    1.3 論文研究的思路和內(nèi)容
    1.4 研究方法
第二章 理論綜述
    2.1 企業(yè)文化的內(nèi)涵和功能
        2.1.1 企業(yè)文化的內(nèi)涵
        2.1.2 企業(yè)文化的功能
    2.2 企業(yè)文化的基本內(nèi)容
        2.2.1 企業(yè)的經(jīng)營哲學
        2.2.2 企業(yè)的價值觀念
        2.2.3 企業(yè)精神
        2.2.4 企業(yè)道德
        2.2.5 企業(yè)的群體意識
        2.2.6 企業(yè)形象
        2.2.7 企業(yè)制度
        2.2.8 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)
    2.3 國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)研究狀況
第三章 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析
    3.1 農(nóng)村信用社的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀
    3.2 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀
        3.2.1 企業(yè)文化雛形的形成
        3.2.2 企業(yè)制度的完善
        3.2.3 文化載體的延續(xù)
        3.2.4 文化基礎(chǔ)的奠定
        3.2.5 良好氛圍的初步形成
    3.3 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題
        3.3.1 缺乏正確的理念
        3.3.2 領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
        3.3.3 員工素質(zhì)偏低
        3.3.4 管理體制不完善
        3.3.5 工作環(huán)境水平參差不齊
        3.3.6 創(chuàng)新能力不足
第四章 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容
    4.1 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的目的、指導(dǎo)思想和基本原則
        4.1.1 堅持"又好又快"發(fā)展原則
        4.1.2 堅持以人為本的原則
        4.1.3 堅持繼承創(chuàng)新的原則
        4.1.4 堅持依靠科技進步發(fā)展原則
        4.1.5 堅持務(wù)求實效的原則
    4.2 山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容
        4.2.1 精神文化
        4.2.2 戰(zhàn)略文化
        4.2.3 制度文化
        4.2.4 行為文化
        4.2.5 形象文化
第五章 推進山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的措施分析
    5.1 主抓精神文化
        5.1.1 開展主題教育活動
        5.1.2 廣泛宣傳、培訓(xùn)
        5.1.3 不斷發(fā)展和創(chuàng)新
    5.2 發(fā)展戰(zhàn)略文化
        5.2.1 改革
        5.2.2 發(fā)展
    5.3 完善制度文化
        5.3.1 推進內(nèi)控制度建設(shè)和落實
        5.3.2 推進內(nèi)控體系建設(shè)
    5.4 改進行為文化
        5.4.1 領(lǐng)導(dǎo)先行
        5.4.2 全體共識
    5.5 提升形象文化
第六章 結(jié)論與建議
    6.1 論文總結(jié)和不足
    6.2 對今后山西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的展望
參考文獻
致謝
個人簡況及聯(lián)系方式


【參考文獻】：
期刊論文
[1]農(nóng)村信用社加強企業(yè)文化建設(shè)的意義[J]. 海村.  品牌(理論月刊). 2010(07)
[2]農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)問題探討[J]. 謝翠玲.  中國集體經(jīng)濟. 2010(12)
[3]中小企業(yè)文化建設(shè)研究與思考[J]. 廖政中,張巖.  廣東科技. 2009(15)
[4]塑企業(yè)文化 創(chuàng)百年老店[J]. 劉曉紅.  商場現(xiàn)代化. 2008(29)
[5]論企業(yè)文化構(gòu)建的迫切性和重要性[J]. 李秀梅.  煤. 2008(08)
[6]推進農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)[J]. 高飛.  銀行家. 2007(11)
[7]加強企業(yè)文化建設(shè),提升核心競爭力[J]. 楊磊.  科技經(jīng)濟市場. 2006(06)
[8]談農(nóng)村信用社的企業(yè)文化建設(shè)[J]. 周廉靜.  河南金融管理干部學院學報. 2004(06)
[9]新時期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的思考[J]. 黎搖.  金融與經(jīng)濟. 2004(09)
[10]談?wù)勣r(nóng)村信用社的企業(yè)文化建設(shè)[J]. 王少明,黃敬梓.  海南金融. 2001(03)



本文編號：2989224