監(jiān)理行業(yè)人才培養(yǎng)與提升企業(yè)競爭力途徑的探討
本文關鍵詞:監(jiān)理行業(yè)人才培養(yǎng)與提升企業(yè)競爭力途徑的探討
更多相關文章: 監(jiān)理 人才培養(yǎng) 穩(wěn)定 健康發(fā)展
【摘要】:隨著監(jiān)理取費標準的放開,監(jiān)理企業(yè)將面臨新一輪生存挑戰(zhàn)。注重人才培養(yǎng)及儲備,保持一支相對穩(wěn)定、高素質、有修養(yǎng)、懂技術、有造詣、愛崗敬業(yè)的專業(yè)監(jiān)理人才隊伍,是監(jiān)理企業(yè)健康發(fā)展、立于市場良性競爭中不敗之根本。
【作者單位】: 上海市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司;上海建科工程咨詢有限公司;
【關鍵詞】: 監(jiān)理 人才培養(yǎng) 穩(wěn)定 健康發(fā)展
【分類號】:F426.92;F271
【正文快照】: 0引言監(jiān)理企業(yè)市場競爭十分激烈,甚至是惡性非理性的競爭。企業(yè)在與開發(fā)商合作中,開發(fā)商往往只重成本,忽略企尊重知識、注重人才培養(yǎng)是提升企業(yè)核心競爭力、贏得業(yè)的監(jiān)理知識、技術、咨詢、信息、資源等隱性增值行為。市場優(yōu)勢的重要法寶。加快進行人才培養(yǎng)、進行人才儲備中但
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,本文編號:905832
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