五陽(yáng)煤礦女工工作狀況研究(1956—1990)
發(fā)布時(shí)間:2021-11-03 08:27
新中國(guó)成立以后,“男女都一樣”等主流輿論一定程度上沖擊了傳統(tǒng)的性別分工模式,再加上中國(guó)優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)的政策背景,女性開(kāi)始躋身于素有“男子漢的世界”之稱(chēng)的煤礦當(dāng)中。五陽(yáng)煤礦也逐漸增加了女性的身影,對(duì)于她們當(dāng)中的大多數(shù)來(lái)說(shuō),進(jìn)入五陽(yáng)煤礦并不僅僅是自己的選擇,國(guó)家和家庭在其中扮演著更加重要的角色。一般情況下,五陽(yáng)煤礦女工的工作崗位也不是由自己決定,而是由企業(yè)分配,她們大多被安排在地面單位,從事著輔助性、邊緣性的工作。女工的本職工作不盡一致,但卻有著相同的額外工作。20世紀(jì)60、70年代,她們參加井下高產(chǎn),80年代以后,參與安全幫教。這一變化,折射出中國(guó)社會(huì)經(jīng)歷了由“去性別化”到“重視性別特質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。女工的工作性質(zhì)很大程度上決定了她們的弱勢(shì)地位:晉升機(jī)會(huì)少;收入水平低;精簡(jiǎn)人員時(shí),她們首當(dāng)其沖。盡管五陽(yáng)煤礦女工也意識(shí)到了這一點(diǎn),但她們并沒(méi)有因此否定自己的勞動(dòng)價(jià)值而消極工作,相反,在1956年到1990年間,除“文化大革命”初期那一段短暫的動(dòng)蕩時(shí)期外,其余時(shí)間,大多數(shù)女工都以積極的態(tài)度對(duì)待工作。在這過(guò)程中,她們付出了巨大代價(jià),也得到了很多收獲?v觀五陽(yáng)煤礦女工的工作狀況,可以發(fā)現(xiàn)她們被國(guó)家、單...
【文章來(lái)源】:河北大學(xué)河北省
【文章頁(yè)數(shù)】:107 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 選題緣起及意義
1.2 相關(guān)界定
1.3 研究綜述
第二章 五陽(yáng)煤礦與五陽(yáng)煤礦女工概述
2.1 五陽(yáng)煤礦的發(fā)展
2.1.1 五陽(yáng)煤礦的前身:五陽(yáng)煤廠
2.1.2 五陽(yáng)煤礦建井后的發(fā)展變遷
2.2 五陽(yáng)煤礦女工群體概況
2.2.1 五陽(yáng)煤礦女工的來(lái)源
2.2.2 五陽(yáng)煤礦女工的數(shù)量
第三章 五陽(yáng)煤礦女工的工作內(nèi)容與工作時(shí)間
3.1 五陽(yáng)煤礦女工的工作崗位
3.2 本職工作外的工作
3.2.1 參加高產(chǎn)
3.2.2 安全幫教
3.3 五陽(yáng)煤礦女工的工作變動(dòng)
3.3.1 晉升
3.3.2 平級(jí)調(diào)動(dòng)
3.4 五陽(yáng)煤礦女工的工作時(shí)間
3.4.1 工作時(shí)間
3.4.2 女工休假
第四章 五陽(yáng)煤礦女工的工作態(tài)度
4.1 積極的工作態(tài)度
4.1.1 “男女都一樣”
4.1.2 “心都撲到工作上”
4.1.3 “一個(gè)班兒都不缺”
4.2 驅(qū)動(dòng)力的轉(zhuǎn)變
4.2.1 勞動(dòng)競(jìng)賽
4.2.2 政治運(yùn)動(dòng)與學(xué)習(xí)
4.2.3 同事因素
4.2.4 管理制度
4.2.5 物質(zhì)激勵(lì)
第五章 五陽(yáng)煤礦女工的待遇
5.1 五陽(yáng)煤礦女工的收入
5.1.1 工資
5.1.2 津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金
5.2 五陽(yáng)煤礦女工的福利
5.2.1 家屬宿舍
5.2.2 食堂
5.2.3 托兒所
5.2.4 休閑場(chǎng)所
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“家屬工”:集體記憶中的制度變遷與身份實(shí)踐——以Q市H廠為例[J]. 陶宇,王玥. 福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版). 2016(02)
[2]民國(guó)時(shí)期門(mén)頭溝煤礦工人的勞動(dòng)與生活狀況探析[J]. 丁麗. 蘭臺(tái)世界. 2016(01)
[3]民國(guó)時(shí)期焦作煤礦礦工生活研究[J]. 劉宗志,柳賀. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(04)
[4]中國(guó)近代礦業(yè)工人運(yùn)動(dòng)述論:1919—1937[J]. 向明亮. 蘭州學(xué)刊. 2014(03)
[5]近代貴州工廠女工的產(chǎn)生與生存狀況探析[J]. 張艾利. 貴州師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(02)
[6]從社會(huì)群體透視社會(huì)變遷[J]. 朱英. 華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2007(06)
[7]單位體制下男女平等就業(yè)的政治過(guò)程及其局限性[J]. 武中哲. 文史哲. 2007(06)
[8]李大釗與開(kāi)灤煤礦工人運(yùn)動(dòng)[J]. 薛世孝. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(04)
[9]“鐵姑娘”再思考——中國(guó)文化大革命期間的社會(huì)性別與勞動(dòng)[J]. 金一虹. 社會(huì)學(xué)研究. 2006(01)
[10]1925年英國(guó)福公司焦作煤礦反帝罷工——紀(jì)念焦作煤礦罷工暨工會(huì)成立80周年[J]. 薛世孝. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2005(01)
博士論文
[1]戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期上海女工的日常生活(1937-1945)[D]. 經(jīng)先靜.華東師范大學(xué) 2017
[2]煤礦業(yè)與近代山西社會(huì)(1895—1936)[D]. 馬偉.山西大學(xué) 2007
碩士論文
[1]民國(guó)時(shí)期淮南煤礦工人狀況研究(1930—1949)[D]. 孫瑩.安徽大學(xué) 2017
[2]抗戰(zhàn)時(shí)期同官煤礦礦工生活研究(1939-1945)[D]. 蘭彩英.內(nèi)蒙古大學(xué) 2017
[3]當(dāng)代國(guó)有企業(yè)中青年兩代女性工人的質(zhì)化研究[D]. 劉潔.山西大學(xué) 2016
[4]抗戰(zhàn)時(shí)期重慶煤礦工人生活研究[D]. 臧碩.西南大學(xué) 2016
[5]1960年代太原市西山礦務(wù)局礦工婚姻生活[D]. 鄭曉瑞.山西大學(xué) 2015
[6]20世紀(jì)50年代陽(yáng)泉煤礦工人研究[D]. 張旗麗.山西師范大學(xué) 2014
[7]近代山西新興煤礦主的崛起及其影響研究(1895-1936)[D]. 李曉鋒.吉首大學(xué) 2013
[8]新中國(guó)初期北京女工研究(1949-1966)[D]. 孟麗媛.首都師范大學(xué) 2011
[9]民國(guó)時(shí)期天津工廠女工研究[D]. 王麗麗.河北大學(xué) 2010
[10]半邊戶(hù)中的家屬工:一種邊際性身份的社會(huì)建構(gòu)與地位抗?fàn)嶽D]. 曲貴卿.浙江師范大學(xué) 2009
本文編號(hào):3473364
【文章來(lái)源】:河北大學(xué)河北省
【文章頁(yè)數(shù)】:107 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 選題緣起及意義
1.2 相關(guān)界定
1.3 研究綜述
第二章 五陽(yáng)煤礦與五陽(yáng)煤礦女工概述
2.1 五陽(yáng)煤礦的發(fā)展
2.1.1 五陽(yáng)煤礦的前身:五陽(yáng)煤廠
2.1.2 五陽(yáng)煤礦建井后的發(fā)展變遷
2.2 五陽(yáng)煤礦女工群體概況
2.2.1 五陽(yáng)煤礦女工的來(lái)源
2.2.2 五陽(yáng)煤礦女工的數(shù)量
第三章 五陽(yáng)煤礦女工的工作內(nèi)容與工作時(shí)間
3.1 五陽(yáng)煤礦女工的工作崗位
3.2 本職工作外的工作
3.2.1 參加高產(chǎn)
3.2.2 安全幫教
3.3 五陽(yáng)煤礦女工的工作變動(dòng)
3.3.1 晉升
3.3.2 平級(jí)調(diào)動(dòng)
3.4 五陽(yáng)煤礦女工的工作時(shí)間
3.4.1 工作時(shí)間
3.4.2 女工休假
第四章 五陽(yáng)煤礦女工的工作態(tài)度
4.1 積極的工作態(tài)度
4.1.1 “男女都一樣”
4.1.2 “心都撲到工作上”
4.1.3 “一個(gè)班兒都不缺”
4.2 驅(qū)動(dòng)力的轉(zhuǎn)變
4.2.1 勞動(dòng)競(jìng)賽
4.2.2 政治運(yùn)動(dòng)與學(xué)習(xí)
4.2.3 同事因素
4.2.4 管理制度
4.2.5 物質(zhì)激勵(lì)
第五章 五陽(yáng)煤礦女工的待遇
5.1 五陽(yáng)煤礦女工的收入
5.1.1 工資
5.1.2 津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金
5.2 五陽(yáng)煤礦女工的福利
5.2.1 家屬宿舍
5.2.2 食堂
5.2.3 托兒所
5.2.4 休閑場(chǎng)所
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“家屬工”:集體記憶中的制度變遷與身份實(shí)踐——以Q市H廠為例[J]. 陶宇,王玥. 福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版). 2016(02)
[2]民國(guó)時(shí)期門(mén)頭溝煤礦工人的勞動(dòng)與生活狀況探析[J]. 丁麗. 蘭臺(tái)世界. 2016(01)
[3]民國(guó)時(shí)期焦作煤礦礦工生活研究[J]. 劉宗志,柳賀. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(04)
[4]中國(guó)近代礦業(yè)工人運(yùn)動(dòng)述論:1919—1937[J]. 向明亮. 蘭州學(xué)刊. 2014(03)
[5]近代貴州工廠女工的產(chǎn)生與生存狀況探析[J]. 張艾利. 貴州師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(02)
[6]從社會(huì)群體透視社會(huì)變遷[J]. 朱英. 華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2007(06)
[7]單位體制下男女平等就業(yè)的政治過(guò)程及其局限性[J]. 武中哲. 文史哲. 2007(06)
[8]李大釗與開(kāi)灤煤礦工人運(yùn)動(dòng)[J]. 薛世孝. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(04)
[9]“鐵姑娘”再思考——中國(guó)文化大革命期間的社會(huì)性別與勞動(dòng)[J]. 金一虹. 社會(huì)學(xué)研究. 2006(01)
[10]1925年英國(guó)福公司焦作煤礦反帝罷工——紀(jì)念焦作煤礦罷工暨工會(huì)成立80周年[J]. 薛世孝. 河南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2005(01)
博士論文
[1]戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期上海女工的日常生活(1937-1945)[D]. 經(jīng)先靜.華東師范大學(xué) 2017
[2]煤礦業(yè)與近代山西社會(huì)(1895—1936)[D]. 馬偉.山西大學(xué) 2007
碩士論文
[1]民國(guó)時(shí)期淮南煤礦工人狀況研究(1930—1949)[D]. 孫瑩.安徽大學(xué) 2017
[2]抗戰(zhàn)時(shí)期同官煤礦礦工生活研究(1939-1945)[D]. 蘭彩英.內(nèi)蒙古大學(xué) 2017
[3]當(dāng)代國(guó)有企業(yè)中青年兩代女性工人的質(zhì)化研究[D]. 劉潔.山西大學(xué) 2016
[4]抗戰(zhàn)時(shí)期重慶煤礦工人生活研究[D]. 臧碩.西南大學(xué) 2016
[5]1960年代太原市西山礦務(wù)局礦工婚姻生活[D]. 鄭曉瑞.山西大學(xué) 2015
[6]20世紀(jì)50年代陽(yáng)泉煤礦工人研究[D]. 張旗麗.山西師范大學(xué) 2014
[7]近代山西新興煤礦主的崛起及其影響研究(1895-1936)[D]. 李曉鋒.吉首大學(xué) 2013
[8]新中國(guó)初期北京女工研究(1949-1966)[D]. 孟麗媛.首都師范大學(xué) 2011
[9]民國(guó)時(shí)期天津工廠女工研究[D]. 王麗麗.河北大學(xué) 2010
[10]半邊戶(hù)中的家屬工:一種邊際性身份的社會(huì)建構(gòu)與地位抗?fàn)嶽D]. 曲貴卿.浙江師范大學(xué) 2009
本文編號(hào):3473364
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