基于代理理論與資源基礎理論,以2007—2016年的A股制造業(yè)上市公司為樣本,對董事會特征與碳績效之間的關(guān)系進行了實證分析。研究結(jié)果表明,董事會獨立性對碳績效有正面影響,驗證了董事會監(jiān)督和資源配置角色的作用;董事會性別多元化對碳績效有正面影響,表明女性董事的人力資本和社會資本對企業(yè)實施碳減排戰(zhàn)略存在積極影響;連鎖董事對碳績效有負面影響,證實了"繁忙假說",連鎖董事容易弱化其監(jiān)督作用,降低董事會治理效率。 

【文章來源】：生態(tài)經(jīng)濟. 2020,36(08)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
1 理論分析與假設提出
    1.1 董事會獨立性
    1.2 董事會性別多元化
    1.3 董事會連鎖性
2 研究樣本與方法
    2.1 數(shù)據(jù)與樣本
    2.2 實證模型和變量
        2.2.1 被解釋變量
        2.2.2 解釋變量
        2.2.3 控制變量
3 實證結(jié)果及分析
    3.1 描述性統(tǒng)計分析
    3.2 相關(guān)性分析
    3.3 回歸分析
4 穩(wěn)健性檢驗
5 研究結(jié)論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分析的碳績效對財務績效的影響研究[J]. 閆華紅,蔣婕,吳啟富.  數(shù)理統(tǒng)計與管理. 2019(01)
[2]碳績效與財務績效[J]. 何玉,唐清亮,王開田.  會計研究. 2017(02)
[3]政治關(guān)聯(lián)、環(huán)境委員會與碳信息披露——基于石化塑膠行業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 謝志明,曾紅云.  財會通訊. 2016(12)
[4]低碳績效與企業(yè)價值關(guān)系研究[J]. 王志亮,姜治芳.  商業(yè)會計. 2013(23)



本文編號：3364190