中國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)增長(zhǎng)機(jī)制和績(jī)效研究
發(fā)布時(shí)間:2020-06-09 18:31
【摘要】: 我國(guó)政府于1997年首次提出“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”這一概念。以此及相關(guān)的后續(xù)研究為基礎(chǔ),并借鑒前人對(duì)于服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)機(jī)制的相關(guān)研究,本文將服務(wù)業(yè)分為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個(gè)并列的部門(mén),重點(diǎn)研究了我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的機(jī)制和績(jī)效。 通過(guò)對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)力配套效應(yīng)、收入乘數(shù)效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)波及效應(yīng)、技術(shù)促進(jìn)效應(yīng)、勞動(dòng)供需優(yōu)化效應(yīng)的分析,并利用就業(yè)產(chǎn)值彈性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度、收入乘數(shù)、直接消耗系數(shù)、簡(jiǎn)潔消耗系數(shù)、影響力等分析工具進(jìn)行驗(yàn)證,本文從理論上解釋了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的機(jī)制,從實(shí)證上驗(yàn)證了我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)我國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)的績(jī)效。 在這些分析的基礎(chǔ)上,文章最后結(jié)合我國(guó)當(dāng)前就業(yè)的主要矛盾分析了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在解決我國(guó)就業(yè)難題的過(guò)程中能夠起到的作用。
【圖文】:
我國(guó)1991年以來(lái)就業(yè)的C,DP彈性變化圖
.4勞動(dòng)人口眾多與高素質(zhì)勞動(dòng)者缺乏的矛盾我國(guó)勞動(dòng)人口總數(shù)居世界第一,到2006年底,全國(guó)總就業(yè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到00萬(wàn)人。事實(shí)上,人口眾多一直以來(lái)既是我國(guó)的負(fù)擔(dān)也是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)也是我國(guó)吸引眾多外資的重要因素之一。但是,不可否認(rèn)的另一面是,我國(guó)勞動(dòng)力雖然人數(shù)眾多,但整體素質(zhì)卻并不計(jì)算機(jī)人才、軟件人才、金融保險(xiǎn)人才、國(guó)際貿(mào)易人才、高級(jí)企業(yè)管理人才比較稀缺。這形成了我國(guó)勞動(dòng)人口眾多與高素質(zhì)勞動(dòng)者缺乏的局面?傮w而言,,我國(guó)人才結(jié)構(gòu)是不合理的。文盲、半文盲人數(shù)巨大,獲得過(guò)高等和專門(mén)技術(shù)教育的人口比例比較低。如下面我國(guó)2006年人口受教育結(jié)構(gòu)圖,我國(guó)人口中受過(guò)大專及以上教育的人數(shù)比重僅占6%,初中水平以下的人過(guò)了80%。一一
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類號(hào)】:F719;F249.2
本文編號(hào):2705080
【圖文】:
我國(guó)1991年以來(lái)就業(yè)的C,DP彈性變化圖
.4勞動(dòng)人口眾多與高素質(zhì)勞動(dòng)者缺乏的矛盾我國(guó)勞動(dòng)人口總數(shù)居世界第一,到2006年底,全國(guó)總就業(yè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到00萬(wàn)人。事實(shí)上,人口眾多一直以來(lái)既是我國(guó)的負(fù)擔(dān)也是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)也是我國(guó)吸引眾多外資的重要因素之一。但是,不可否認(rèn)的另一面是,我國(guó)勞動(dòng)力雖然人數(shù)眾多,但整體素質(zhì)卻并不計(jì)算機(jī)人才、軟件人才、金融保險(xiǎn)人才、國(guó)際貿(mào)易人才、高級(jí)企業(yè)管理人才比較稀缺。這形成了我國(guó)勞動(dòng)人口眾多與高素質(zhì)勞動(dòng)者缺乏的局面?傮w而言,,我國(guó)人才結(jié)構(gòu)是不合理的。文盲、半文盲人數(shù)巨大,獲得過(guò)高等和專門(mén)技術(shù)教育的人口比例比較低。如下面我國(guó)2006年人口受教育結(jié)構(gòu)圖,我國(guó)人口中受過(guò)大專及以上教育的人數(shù)比重僅占6%,初中水平以下的人過(guò)了80%。一一
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類號(hào)】:F719;F249.2
【引證文獻(xiàn)】
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條
1 楊尚波;中部地區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展與就業(yè)效應(yīng)的研究[D];南昌大學(xué);2010年
2 陳碩;促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收政策研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年
本文編號(hào):2705080
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